Когда команда готовится к неудаче
Рядовой сотрудник видит спокойствие в глазах лидера и вдруг верит в невозможный проект. Менеджер наблюдает стресс на его лице - и тут же запасается лекарствами на неделю.
Это кажется психологией. На самом деле физиология. Влияние энергии руководителя на результаты команды достигает 80-90%, и это не метафора.
Сотрудники улавливают невербальные сигналы и синхронизируют с ними мозг через механизм эмоционального заражения. Типичная ошибка - считать, что настроение это личное дело лидера.
Энергия руководителя это управленческий инструмент. Счастливые лидеры на 12-31% производительнее, их команды показывают прирост на 30-45% по вовлеченности и качеству решений.
Практика: выделить 1-2 часов в день на развитие - спорт, медитацию, новые впечатления. Это не эгоизм, а необходимая часть эффективности руководителя.