Чтобы компания работала как часы, нужно, чтобы сотрудники были замотивированы. Когда у людей есть стимул, они работают лучше и помогают создать здоровую атмосферу в коллективе. Но построить систему мотивации — задача не из лёгких. Я расскажу, как это сделать.

SEO начинается с аудита. А аудит начинается со сбора данных. Никакой аудит не поможет вам в продвижении сайта, если он не основан на конкретике. Разберем, на что стоит смотреть в первую очередь.

Привет! Мы проект "Летим-летим". Помогаем предпринимателям собрать и выстроить совместную работу в командах.

Сегодня кто-то из ваших ключевых сотрудников мысленно уже ушел. Возможно, он даже еще не осознал это, но в голове уже появился вопрос: «А может, стоит поискать что-то другое?» Вы об этом узнаете, когда он принесет заявление. Только вот будет уже поздно.

Каждая компания — это живой организм, который развивается или, напротив, угасает в зависимости от того, насколько грамотно в ней выстроен процесс управления и какие люди занимают ключевые должности. Эффективный найм ТОП-руководителей, управленцев и ведущих специалистов — это не просто заполнение очередной вакансии, а стратегическая инвестиция, опре…

Люди — это главный ресурс любой компании. Всё остальное — капитал, недвижимость, оборудование, технологии — можно купить. Но именно люди приводят эти ресурсы в действие, создают продукты, обслуживают клиентов и двигают бизнес вперёд. Умение находить, нанимать и удерживать лучших сотрудников — это ключевой навык успешного лидера. В этой статье мы ра…

Как предприниматели, мы постоянно гоняемся за мотивацией сотрудников. Но вот суровая правда: дело не в том, чтобы давать больше, а в том, чтобы давать то, что даст конкретный результат.