DigitalHR

Казалось бы, классический маркетолог… но что-то отличает специалистов из продуктового маркетинга, и с каждым годом спрос на них только растёт. Однако точных требований к кандидатам ещё нет, и компаниям приходится самостоятельно выстраивать процесс целого отдела с нуля.

Мессенджер стал мощным инструментом для размещения вакансий, поиска кандидатов и проектов! В статье мы хотим обсудить, как эффективно использовать эту возможность и как DigitalHR уже применяют тренд на практике.

Что такое опционы? Какие они могут дать возможности и какие в них существуют риски? Как разработчику создать свой стартап? Ответы на эти вопросы ждут вас в этом интервью с СЕО GetIntent и Jitsu Владимиром Климонтовичем.

Роман Ивлиев, руководитель программного комитета конференции TeamLeadConf, рассказал о своём карьерном пути от тестировщика до CTO и поделился принципами профессионального успеха на управленческих позициях в IT.

Как выйти на классную работу быстрее.

Интервью с Фаридой Ахундовой, CEO компании здорового и полезного питания Ucandy: о переходе из ИТ в ритейл, конкуренции в мире потребителей и работодателей и амбициях стартапа с годовым темпом роста в 560%.

Катерина Гаврилова, CEO DigitalHR, дала интервью журналу «Управление персоналом» о том, как компании развивать HR бренд и почему это важно. Делимся полным текстом с нашими подписчиками и читателями vc.ru.

Интервью с Кариной Липняговой, сооснователем экосистемы для создания музыки Drum Pads 24: о технических и поведенческих особенностях локализации, возможностях приложений и небольшой команде с большими амбициями.

Команда рекрутингового агентства DigitalHR решила проанализировать 564 профиля разработчика, с которыми общались в 2019 году и которые рассматривали только удаленный формат работы.

Интервью с CEO Readymag о команде паблишинг-платформы, которой пользуются по всему миру

Как сервис помогает пользователям готовить по рецепту, какие изменения ждут стартап при покупке и чем привлекательны интервью с разработчиками из России.