Сотрудникам предлагают уйти по соглашению сторон, утверждают источники.
У Федеральной службы по аккредитации до сих пор нет регламентирующих сроков рассмотрения отчета о корректирующих действиях аккредитованных лиц, при проверке которых выявлены несоответствия критериям аккредитации и введена приостановка статуса аккредитованного лица.
В условиях дефицита кадров компаниям важно не только нанимать квалифицированный персонал, но и предотвращать его текучесть. Партнер и руководитель практики «Банки и финтех» Marksman Наталья Валдаева рассказала о том, какие факторы помогут удержать сотрудников.
Рассказываем, как у нас в компании устроен процесс увольнений и что делать, когда сотрудник увольняется.
Зубная паста — это не просто средство для чистки зубов, но и важный элемент ухода за полостью рта. В ней содержатся различные ингредиенты, которые помогают поддерживать здоровье зубов и десен. В этой статье мы рассмотрим полезные компоненты, которые могут значительно улучшить состояние вашей улыбки.
Они «оттягивают» из важных секторов около 1,5 млн людей.
Честно? Мне их не жалко. Тот образ, который "айтишники сбера" рисовали себе в инсте - крайне бесячий. Особенно "дизайнерки", которые во время рабочего дня и в тренагу сходят, и в сауну заскочат, и "латте на миндальном" бахнут сидя где-то в холе. Им уже тогда говорили, чтоб работать начинали, а не херней занимались, но нет же, все им "завидуют" и бла бла бла. Закономерный результат, епта
Сильно не переживайте, ролики в инсте сняты для двух целей: 1. загнать удаленщиков в офис 2. Показать как в Сбере хорошо. Т.е. это не больше чем реклама. В реальности, будет как с Золушкой, сначала переберёшь мешок говна (тут отличие от сказки), а потом уже сауна с латте. Не успел? Ну, сорян
Да, многие компании форсят заход в офис. А так как народ в массе своей сопротивляется и вот прям всех-всех загнать трудно + они начинают посматривать по сторонам,то придумывают весь этот цирк с "как в нашем офисе классно и можно не работать".
Но тот кто по 2 часа в одну сторону на работу гонял, тех уже не заманишь.
А такие как я - регионалы, работающие на Москву - те вообще в недоумении - какой офис то? За региональную оплату еще и в офис ходить? Нет уж.
В чем прикол офиса на фултайм 5 дней в неделю? 20% времени там люди курят, ездят для этого на лифтах на улицу. 30% времени просто трындят о всякой левой хуйне, отвлекают других. 20% времени ходят пить чай, кофе, обедать. На работу тратят 30% времени. И для этого надо ехать в одну сторону полтора часа, поэтому все в офис подгребают часам к 10-11, а в 16-17 валят домой, чтобы до толп успеть проскочить. А если вдруг надо к 9, то встать надо чуть ли не в 5 утра и коматозить потом с красными глазами весь день. А еще если надо провести 1:1 или созвон с конфиденциальными вопросами, то бегай ищи свободную переговорку или закуток, где никто не услышит. На удаленке этих проблем нет. А кто не может самоорганизоваться и прокрастинирует в ютубах и ВБ, это проблема не удаленки, а личная проблема этого чела
Обратный маркетинг какой-то получался, только бесил)))
А потом тебя в сауне с латте
Шутишь что ли, откуда в Сбере дизайнеры вообще, ты их приложения и сайты хоть видел?
А как нужно?
Батрачить 24/7 за 15к? У вас хобби, целей, других дел совсем нет?
Работаю не в Сбере, "в тренагу" во время "рабочего дня" тоже хожу, захочу и латте бахну, в чем проблема ?
Работа - это крутить с 9:00 до 18:00 гаечным ключом на 22 болт с шляпкой на 14 с хмурым хлебалом ?
Стоит ли мне "ненавидеть" тех, кто в 18:00 стартует домой, а я - нет ?
В нормально организованных командах у людей есть конкретные задачи и сроки, когда их нужно выполнить, если эти задачи и трудозатраты по ним посчитаны верно, то вообще плевать что и как будет делать исполнитель.
Он может хоть не выходить из сауны неделю, как он потом будет наверстывать время - это уже его головная боль.
А если он справляется, значит он молодец.
Если у вас есть работа, где платят много денег, и можно не сильно работать, вместо этого ходя по саунам и кофейням, то не очень понятно, почему этим не пользоваться.