Не сокращения, а «оптимизация»: «Сбер» начал увольнять айтишников «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката» — СМИ
Сотрудникам предлагают уйти по соглашению сторон, утверждают источники.
24,5% на лизинге. Свежие облигации: Балтийский лизинг на размещении
И снова балтийцы идут к инвесторам за деньгами. Но это нормально, весь лизинг только так и живёт, занимая львиную долю у любимых инвесторов в облигациях. Посмотрим, что на этот раз.
Как удерживать сотрудников, когда годовые бонусы выплачены
В условиях дефицита кадров компаниям важно не только нанимать квалифицированный персонал, но и предотвращать его текучесть. Партнер и руководитель практики «Банки и финтех» Marksman Наталья Валдаева рассказала о том, какие факторы помогут удержать сотрудников.
Увольнения: уйти нельзя остаться
Рассказываем, как у нас в компании устроен процесс увольнений и что делать, когда сотрудник увольняется.
«Сервисы доставки убыточны и ничего не производят, но перетягивают рабочую силу»: в Минпромторге сочли курьеров «помехой» для развития экономики
Они «оттягивают» из важных секторов около 1,5 млн людей.
"Как [богатство] может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше, чем у университетского профессора." - действительно. Как так профессор получает меньше курьера? Однозначно виноваты в этом курьеры
"СЕО сравнила людей, которых сокращают, с валенками, которые стоят в углу сарая — их жалко выбросить, но пользы от них нет"
Какой удачный аллегорический приём. Не зря свой хлеб ест эта СЕО.
— Сотрудники, работающие менее пяти дней в неделю в офисе, считаются «неэффективными».Это тоже неплохо.
Ну это классика.
Работать надо семь дней за ту же зарплату. ))
Kpi - жопа часы в офисе
Надо приезжать и делать вид, что ты занят, а не отдыхать дома
Чайкоменеджмент
Целый день в игрушки играть!
выкинули всех удалёнщиков - если они там были конечно
Зачем нам неудачники?
прям из своих квартир выкинули?!
Сейчас они ИТ-ипотеку потеряют еще и не будет желания работать дома за неимением оного ))
Ну бред, это не показатель успеваемости
Да какая разница?! На мороз!
Не "увольнять" а "перенаправлять кадры на более приоритетные проекты на "новых территориях""
Фуфловое же сравнение, валенки не требуют зарплату по рынку с соц. пакетом.
Спер обьебал бабушек в ссср а теперь их внуков. Кто то еще пользуется этим токсичным шайтан-банком?
Кстати- идея для ребрендинга) Ш-банк. Мы обманывали еще ваших прапрапрабабушек.
прямо как про правительство РФ сказала: выбросить жалко, но пользы нет
Раньше это называлось "чемодан без ручки"
эта СЕО , источник → https://www.rbc.ru/industries/news/667d8c969a7947cd6030599f
Может расчёт на то что обидятся и сами уволятся?!
Уровень руководства- бог)))
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Хлеб, заказанный в Купере, который привез курьер Самоката
По факту сказала, чо уж тут.
можно было с галошами сравнить
ну по факту разве нет?