Маркевич Денис. СЕО Будущего

"Если система больна, то она больна везде"
Профессор географического факультета МГУ, В. А. Шупер

Волшебная Бельгия была позади. Мы приехали в Голландию и переночевали в тихом и уютном Пюрмеренте (пригороде Амстердама). А утром отправились в одно из самых известных мест страны, в Киндердайк. Но путь туда проходил через город, о котором я давно хотел рассказать, город с характером, и зовут его Роттердам.

Ранее, я рассказывал про ценность, которую могут дать сотрудники при раскрытии своего потенциала. Сегодня же, хотел поделится критериями, которые оказывают фундаментальное влияние на ход самого раскрытия в процессе адаптации и роста сотрудников:

Как предприниматель и бывший руководитель, который формировал десятки команд, постепенно перехожу к темам, которые более чётко соответствуют названию канала и хотел поделится опытом с одним из самых распространённых кейсов на рынке труда РФ и в Мире.

В предыдущей части рассказывал про первые ощущение от Антверпена, а мы продолжаем наше путешествие...

Давно у нас не было рассказов о путешествиях. В прошлый раз я рассказывал о неком безумстве и эпатажности жителей Гента. Сегодня хочу поделиться впечатлениями о еще одном бельгийском городе, о замечательнейшем городе Антверпен.

Небольшое размышление о том, какую ценность даёт ноябрь, и как жить так, чтобы не "вынимать" из каждого года жизни этот замечательный месяц.

Сегодня хочу рассказать об одном из тех произведений, которые не просто читаешь, а проживаешь. Это роман Мигеля де Унамуно «Туман».

В последнее время я всё чаще вижу, что сообщества при подаче заявки просят заполнить так называемый Who is — короткое описание себя, своей роли, профессионального профиля. На первый взгляд это логичный инструмент: он помогает понять, кто входит в сообщество. Но в реальности в нём скрыто против…