Управленческий путь ИТ-специалистов чаще всего начинается с роли тимлида. Однако для развития в этой роли нужно постоянно обучаться. Так, 60% руководителей за последний год прошли хотя бы одно обучение, среди популярных тем — soft skills, продуктовые и бизнес-навыки, техническое развитие.