БАРС Груп

ИТ-проектов становится больше, а компетентных DevOps‑инженеров, способных отвечать за инфраструктуру и автоматизацию, на рынке мало. В 2023 году наши курсы по DevOps напоминали попытку собрать настоящий автомобиль из деталей конструктора: красивая концепция, но на практике — хрупко и не едет. Год спустя мы построили систему внутреннего обучения для…

Cегодня для студентов создано огромное количество возможностей для развития, прокачки профессиональных и управленческих навыков. Для нас, как эксперта и разработчика цифровых решений, важно формирование образовательной среды для молодежи, где каждый сможет раскрыть свой потенциал. Также прохождение практики — это реальный шанс на дальнейшее трудоус…

HR все чаще сталкиваются с одной ситуацией: сотрудники выгорают и уходят, а стандартные «обучения по soft skills» не помогают им восстановиться. В этой статье рассказываем, как в «БАРС Груп» обучение стало системой профилактики выгорания для 2 500 сотрудников: от ДМС и спорта до наставничества, тренингов по стрессу и разных форматов обучения. Эта с…

Вы создали корпоративный университет или учебный центр, скупили все обучения в SCORM, загрузили их на свой брендированный GetCourse и считаете, что такое обучение будет работать эффективно для всех сотрудников компании на протяжении нескольких лет. Разочарую вас: это только первый шаг к эффективной системе обучения. После пандемии, перехода на удал…

Управленческий путь ИТ-специалистов чаще всего начинается с роли тимлида. Однако для развития в этой роли нужно постоянно обучаться. Так, 60% руководителей за последний год прошли хотя бы одно обучение, среди популярных тем — soft skills, продуктовые и бизнес-навыки, техническое развитие.

Обучение сотрудников — это системная и непрерывная работа, которая помогает им повышать личную эффективность. По статистике, с конфликтами на работе сталкиваются 32% работников российских компаний. В статье рассказываем об опыте корпоративного университета «БАРС Груп» по развитию soft skills. Собрали результаты коллег о том, как тренинги помогли вн…

Вероника Власова, руководитель отдела аналитики рассказала о методике ТРИЗ для поиска нестандартных решений, а также поделилась рабочими кейсами по ее применению. Все примеры реальные, взяты из практики и жизни.

Долгожданный карьерный рост для вчерашнего специалиста может обернуться стрессом. Тимлиду или руководителю не обойтись без управленческих навыков и прокачки софт скиллов. Меня зовут Кирилл, последние 5 лет я тимлид команды в «БАРС Груп». В статье поделюсь выводами, основанными на собственном опыте, к чему готовиться начинающему тимлиду на старте в…

«БАРС Груп» в 2023 году автоматизировала процесс выдачи электронных разрешений на охоту в Новосибирской области через портал Госуслуг. На связи представители BI-команды «БАРС Груп» руководитель отдела реализации проектов Вячеслав Титов и руководитель отдела проектной разработки Ксения Ершова. Рассказываем, как у нас получилось реализовать процесс а…

Набравшись опыта в профессиональной области, наступает этап, когда вас приглашают выступать перед большой аудиторией. Как подготовиться к публичному выступлению рассказал эксперт-аналитик «БАРС Груп» Мария Ревякина.

Команда «БАРС Груп» продолжает совершенствовать платформу для сбора и консолидации отраслевой отчетности «Своды» и выпустила релиз 5.3.3.

Деление на гуманитариев и технарей в наше время стало абсолютной условностью: и те и другие активно используют работающие цифровые решения, изучают языки программирования и хотя бы поверхностно разбираются в математических моделях. Этого требует современная экономика: квалифицированные кадры, обладающие цифровыми компетенциями, «нужны еще вчера». И…