Yulia Rih

+68
с 2014
6 подписчиков
26 подписок
Источник фото <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.pinterest.es%2F&postId=62719" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">https://www.pinterest.es</a>

Подбор персонала — статья всегда затратная. Деньги тратятся на рекламу и размещение вакансий, оплачивается рабочее время рекрутера, согласованные кандидаты могут пер…

9

Тема практических навыков будущего сейчас модная, активно обсуждаемая в профессиональных сообществах и часто довольно спекулятивная. Нас заменят роботы, искусственный интеллект, программисты с множеством нательных гаджетов вытеснят обычных людей, а специалисты-геймеры в свою очередь – вытеснят обычных программистов и займут наиболее востребованную…

12

Недавно услышала, как большой миллионер задавался вопросом: «Зачем мне HR-специалист? Почему я должен ему платить такую-то годовую зарплату, если я и сам неплохо справляюсь с подбором команды».

Вопрос, что называется, не в бровь, а в самое сердце.

9

Какие фотографии следует использовать в резюме, какие должны быть запрещены как стоп-фото и что считывает рекрутер, когда видит фотографию кандидата на фоне Ferrari.

Популяризаторы и лекторы, рассказывающие о медицинских и нейропсихологических вопросах, делятся на два лагеря. Одни рассказывают, например, о сложном: о мозге, его структуре, о…

4

Поговорили с Александром о продажах в целом, обсудили, как восполнять силы и чем вдохновляться, какие ценности у его бизнеса и как они формировались.

А также – как мотивировать людей, достойно проигрывать, и можно ли вырастить предпринимателя из ребенка.

3

HR-обозреватель vc.ru Юлия Рих рассказала, какие вопросы нужно задавать на собеседовании, чтобы определить, почему человек ушел с предыдущего места работы.

Советы HR-менеджера: Как узнать, почему на самом деле люди увольняются

ЦП продолжает публиковать заметки HR-менеджера Юлии Рих, работавшей в крупных российских интернет-компаниях (не раскрываем их по просьбе автора). В предыдущей серии мы рассуждали о сопроводительных письмах, теперь — о подготовке к первому собеседованию.

Советы HR-менеджера: Как подготовиться к собеседованию