По итогам мастер-класса “точка А — точка Б” в ТД «Библио-Глобус»

По итогам мероприятия в ТД «Библио-Глобус». За 2 часа: -разобрали пример реализации ЭКОЛОГИЧНЫХ программ роста талантов, лидеров и команд -попробовали инструмент роста “точка А — точка Б” и получили желающих двигаться В этот раз были представители образования, инжиниринга, психотерапии, юриспруденции и только планирующие начать свое дело Сделали больше фокус на рефлексию по ходу встречи, ограничились только деловыми вопросами. На цифрах увидели, как участники: -дают высокие оценки прошедшему году, но обесценивают (=перечеркивают) достижения, -боятся амбициозных целей, теряются в понимании, в каких ролях и какие результаты от них ждет их деловое окружение, -при приемке результатов включают привычную стратегию манипуляции Закрытые ожидания: 1 увидеть свою силу 2 выгрузить бизнес-цели из головы (20 штук) 3 получить инструмент по формированию желаемого пути 4 иметь каркас плана моего профессионального развития Что еще полезного: 1 структурировал понимание приоритетных задач 2 задумалась, готова ли к изменениям, раз все хорошо 3 я жадная - готова делать все сама 4 получил объемную матрицу (достижения, цели ...) - разместилось все по полочкам 5 этот год хочу прожить Х2 круче, чем прошлый 6 родила 2 цели, которыми Хочу заниматься 7 от меня ждут постоянного стабильного роста 8 выявил приоритетную цель, которая выше других 9 посетила умная мысль-инсайт 10 появился объем новых знаний по технологии целеполагания 11 увидела, что надо раскачивать готовность платить людям за результаты 12 определилась со сроками целей 13 выявила отсутствие "правильного-неправильного" 14 увидела, что надо смотреть через позитив 15 появился потенциал на будущее, куда и как двигаться 16 получил внутреннюю удовлетворенность 17 теперь, есть с чем работать Что с этим сделать: 1 уделять больше времени приоритетным целям и делать это более продуктивно 2 раз в месяц, квартал, полгода сверяться, отбрасывать лишнее и ставить новые цели Нуждаюсь в обратной связи Пишите 1 - вау! НОВИЗНА Пишите 2 - банально! ВСЕ ЭТО ЗНАЕМ Ссылки на следующие м-к в комментариях Вторник, 13 августа 18:30–20:30 Москва Книжный Дом «БИБЛИО-ГЛОБУС», Медиацентр, -1 уровень ул. Мясницкая, д. 6/3, стр. 1 м.Лубянка Четверг, 8 августа в 19.00–21.00 Санкт-Петербург БЦ "Петровско-Спасская Мануфактура", адрес: пр-т Обуховской обороны, 86К с набережной вход 12 (справа от Андреевская Фарфоровая Мануфактура) м.Елизаровская #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор

По итогам мастер-класса “точка А — точка Б” в ТД «Библио-Глобус»
1 комментарий

Вторник, 13 августа 18:30–20:30
Москва
Книжный Дом «БИБЛИО-ГЛОБУС», Медиацентр, -1 уровень
ул. Мясницкая, д. 6/3, стр. 1
м.Лубянка
регистрация
https://tr888.timepad.ru/event/2993616/

Четверг, 8 августа в 19.00–21.00
Санкт-Петербург
БЦ "Петровско-Спасская Мануфактура",
адрес: пр-т Обуховской обороны, 86К
с набережной вход 12 (справа от Андреевская Фарфоровая Мануфактура)
м.Елизаровская
регистрация
https://tr888.timepad.ru/event/2986844/

#технологияроста
#фабрикаталантов
#преображение
#достигатор

___________

Деньги на контент улетали, а результата не было. Как удвоить брендовые запросы для образовательного центра с помощью контент-маркетинга

Пишете статьи, но они не привлекают внимание и не приводят лиды? Неясно, что именно писать и на каких площадках размещать контент? Бюджет при этом регулярно сливается, работа делается, но изменений нет. Эта проблема знакома многим собственникам бизнеса.

Деньги на контент улетали, а результата не было. Как удвоить брендовые запросы для образовательного центра с помощью контент-маркетинга
22
реклама
разместить
80% времени в операционке? Узнайте, как с этим справиться!

💼 «Как вы проводите свой рабочий день? Если больше половины времени уходит на рутину, а стратегические задачи постоянно откладываются, ваш бизнес рискует застрять на месте. У вас есть время это изменить?»

80% времени в операционке? Узнайте, как с этим справиться!
Стеклянный потолок в бизнесе: как снова разжечь огонь креатива, чтобы увидеть новые пути?
Основные составляющие успешного дела
11
Мой эксперимент: жизнь на 1000% с ИИ-наставником. День 0

Планирование помогло мне добиться ощутимых успехов за последние 5 лет, но можно ли достичь еще больших результатов, используя ИИ-наставника? В рамках эксперимента я внедряю ИИ-консультанта, чтобы проверить его влияние на продуктивность и делюсь результатами.

33
Обрати внимание на 3 важных шага, которые помогут тебе действительно продвинуться по карьерной лестнице

Знаете, как наёмный сотрудник действительно растёт в компании? По чёткой цепочке:

  • Должность и доходы, это результат накопленного авторитета.
  • Авторитет появляется благодаря реальным результатам вашей работы.
  • Результаты зависят от того, как вы выстраиваете отношения в команде, какую ответственность на себя берёте и насколько точны и сильны ваши решения, которые реально двигают работу вперёд.
22
Как постановка целей по методологии OKR повышает шансы на премии за работу в компании
  • Почему итоги нашей работы бывают «не тем, что нужно бизнесу»?
  • Как ставить цели, чтобы их достижение было высоко оценено?
  • Как OKR помогают фокусироваться на главном и добиться выдающихся результатов?
  • Расскажу о своем опыте работы с OKR в компаниях и раскрою пару секретов по постановке и утверждению целей, которые растят шансы на успех.
Как постановка целей по методологии OKR повышает шансы на премии за работу в компании
77
5 ПРОМПТОВ ChatGPT для тайм-менеджмента

Управлять временем сложно? Та кто бы спорил! Но если у тебя есть ChatGPT, это как иметь личного ассистента, который всегда на связи и никогда не берет отпуск.

Как хакнуть мозг, чтобы идти к своей цели и перестать откладывать? 7 лайфхаков
Как хакнуть мозг, чтобы идти к своей цели и перестать откладывать? 7 лайфхаков
55
[]