Pixar напрягся
Будни офиса Miro
Бонобо Канзи
Рабочее место для кота
Протесты против Маска
«Офису» — 20 лет
Ламба из картона
Дорожка для аквабега
Jaguar Type 00 в Париже
Xiaomi SU7 Ultra
Полёт над Луной
Автопилот Tesla на бездорожье
«Игровые» Google Maps
Мы впустую работали над эффективностью команды, потому что не была закрыта база

Высокая мотивация, уважение, ответственность, открытость – почему это просто пустые слова, пока не сделано главное?

Мы впустую работали над эффективностью команды, потому что не была закрыта база
1010
44

"Понимаешь, классные разработчики у меня уже есть. Мне нужен человек, который условно может залезть к ним в голову и простыми словами рассказать, что они делают"
Нам всем нужен порой такой человек

2
Автор

Абсолютно согласны! Такой человек — это как переводчик с "технического" на "человеческий". Он не только помогает понять, что делают разработчики, но и делает их работу видимой и ценной для всей команды.

Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов

4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы

Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов
4444
77
11
реклама
разместить
Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему

Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.

Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему
2727
66
11
11
Как списать долги по кредитам в ЛНР и ДНР: как законно избавиться от задолженности

Узнайте, как списание долгов по кредитам в ЛНР и ДНР может помочь вам избавиться от задолженностей. Простые и законные способы, защита от мошенников, ответы на вопросы жителей региона.

Что делать, если завтра в России снова отключат интернет (а вы заботитесь о внутренних знаниях компании)

Если вы храните в облаке всю внутреннюю документацию, базы знаний и материалы для обучения сотрудников, то должны понимать, что в любой момент с этой ценной информацией может приключиться какая-то беда или вы вообще лишитесь доступа к ней.

Что делать, если завтра в России снова отключат интернет (а вы заботитесь о внутренних знаниях компании)
1414
77
Набрали по объявлению: как грамотно провести удалённый онбординг

Принимать в компанию нового сотрудника одновременно радостно и волнительно. А когда этот сотрудник работает удалённо — ещё и трудно. Как сделать вхождение в рабочие процессы максимально комфортным и эффективным — читайте в нашей статье.

Набрали по объявлению: как грамотно провести удалённый онбординг
1414
22
11
11
Никто не любит перемены, но иногда они к лучшему. 3 реальные истории от команд, которые перешли на Work Management

Однажды директор английской компании чуть не уволила целый отдел: сотрудники перепутали даты и не запустили акцию со скидками вовремя. Сосчитав до 10, Марсия решила разобраться в причинах. Её выводы (о чём она, конечно, не могла знать) совпали с мыслями руководителя бизнеса в Сингапуре и топ-менеджера семейной фирмы с сетью филиалов во всём мире.

Никто не любит перемены, но иногда они к лучшему. 3 реальные истории от команд, которые перешли на Work Management
1111
33
Что известно к 1 апреля про рекламный сбор 3%? Как платить, если я сам не маркирую?

Закон о сборе 3% со всей промаркированной рекламы вступает в силу с 1 апреля.

33
ТОП-12 систем для управления проектами, которые работают в России в 2025 году

Я сделал подборку из 12 коробочных решений для управления задачами, онбординга сотрудников и хранения базы знаний. Тут и отечественное ПО, и зарубежные аналоги, которые пока работают в России (скрестим пальчики).

1616
22
Как управлять командой удаленщиков и быть уверенным, что они не факапят

Привет, я Артём — главред в ПланФиксе, платформе для создания собственной системы управления. В России на удаленной основе работают около 1 млн человек. Гибридных команд еще больше. И этими людьми надо как-то управлять.

Как управлять командой удаленщиков и быть уверенным, что они не факапят
66
реклама
разместить
Кто реально работает, а кто дуреет от прикормки. Выясняем и учимся методам Work Management

Почему некоторые задачи висят месяцами, а некоторые коллеги сами по себе хорошие люди, но что ни проект – они не при делах. У нас тут две классные модели распределения ролей и ответственности, а также новое понятие – Work Management. Одна статья вместо чтения пары книг по менеджменту?

Кто реально работает, а кто дуреет от прикормки. Выясняем и учимся методам Work Management
1414
55
Мы рискнули — и это изменило всё. 2 месяца внедрения, 7 выводов и реальные результаты
Мы рискнули — и это изменило всё. 2 месяца внедрения, 7 выводов и реальные результаты

Сегодня наш герой – предприниматель Иван. Он владеет школой иностранных языков, а недавно открыл филиалы в соседних регионах. Управлять распределённой командой стало сложно. Бизнес вроде бы работал, но Иван закопался в рутине, поэтому решил внедрить Work Management.

1111
11
11
Чтобы сотрудники не пинали балду: системы Work Management для автоматизации и контроля рабочих процессов

Когда в компании много сотрудников и задач, руководителю трудно контролировать работу и легко упустить ход проектов. Ему на помощь приходят платформы для управления рабочими процессами.

Чтобы сотрудники не пинали балду: системы Work Management для автоматизации и контроля рабочих процессов
1010
33
11
11
[]