#Сотрудники

Как организовать тестирование сотрудников на Covid-19: личный опыт

С каким медцентром заключить договор, можно ли проводить тестирование на дому, компенсируют ли бизнесу эти непредвиденные расходы?

Сколько платят строителям в США?

США сейчас не испытывает недостатка в строительных проектах, как глобальных, так и локальных. К первым относятся масштабные инфраструктурные проекты — строительство и модернизация мостов, трубопроводов, авто и железнодорожной инфраструктуры, дата-центров, а также крупные гражданские и промышленные проекты. Среди них штаб-квартира Google в городе…

Роботизируемся: дизайн-концепт мерча для сотрудников

Команда Redmadrobot рассказывает, как придумала магазин мерча и разработала айдентику, которая умеет «подстраиваться» под новые вещи.

Более 23 000 человек, три дивизиона, одна площадка. Как создать единое информационное поле для всех сотрудников компании

Чем крупнее компания и чем больше в ней филиалов в разных регионах, тем сложнее обеспечить каждому сотруднику доступ к необходимой и важной корпоративной информации. Именно поэтому создание единой площадки, где смогут взаимодействовать сотрудники всех подразделений и дивизионов, стало для Группы ЧТПЗ ещё одним шагом на пути совершенствования…

Создание единых интранет-ресурсов и IT-сервисов для всех дивизионов Группы ЧТПЗ — важнейший этап клиентоцентричной трансформации компании на базе цифровых технологий. Единая внутрикорпоративная платформа повысит эффективность взаимодействия сотрудников, оптимизирует рабочий процесс и станет особенно полезным инструментом для успешного выполнения рабочих задач в условиях дистанционной работы, на которую сейчас переведено более 90% офисных сотрудников Группы ЧТПЗ.

Рустам Абдрахманов
директор по информационным технологиям Группы ЧТПЗ

Минутка честности и вы свободны (мотивация vs демотивация)

Мой личный опыт и наблюдения говорят о том, что условно сотрудники различных компаний делятся на три лагеря:

Конфликт начальника и коллектива. HR спешит на помощь

Об этом расскажем в нашем кейсе.

Американская компания вживит сотрудникам микрочипы для открытия дверей и покупки еды в автоматах Материал редакции

Подборка: 12 статей на vc.ru об управлении людьми

Мнение: Почему успешные руководители поощряют уход талантливых сотрудников Материал редакции

Письмо в редакцию: «В понедельник я уволил разом 25 человек, и всем стало лучше»

«Нанимайте в стартап кошек, а в более крупный бизнес — хорошистов» Материал редакции

Работу ищут менеджер по продукту и два менеджера проектов

Чем готовы пожертвовать ИТ-специалисты в России ради различных бонусов — исследование Kelly Services Материал редакции

NYT: Сотрудники Apple пригрозили уволиться в случае победы ФБР в суде Материал редакции

15 сюрпризов от уволенного сотрудника: как работодателю к ним подготовиться

Работу ищут геймдизайнер и два интернет-маркетолога

Канадская компания создаёт дружественную атмосферу в коллективе, посылая сотрудников на «свидания вслепую» Материал редакции

Страх, обида, зависть: причины офисных войн

Почему шведские компании всё чаще переходят на 6-часовой рабочий день Материал редакции

Кирпичи и ножницы: Мнение юриста о том, можно ли выплачивать зарплаты сотрудникам в неденежной форме Материал редакции

Поколение Z: Как ставить задачи сегодняшним двадцатилетним Материал редакции

Дюжина причин ваших факапов

8 лет, 20 сотрудников и 20 млн пользователей: Особенности стратегии развития сервиса Pocket Материал редакции

«Увольнять сотрудников нужно в столовой» Материал редакции

Пять ценностей, которые Google прививает своим сотрудникам — рассказ бывшего работника ИТ-гиганта Материал редакции

Сооснователь системы управления задачами Asana о том, почему сотрудники важнее клиентов Материал редакции

Кадровая война: Tesla переманила больше 150 сотрудников Apple

Что делать руководителю, если сотрудники не одобряют его стратегию ведения бизнеса Материал редакции

Бывший сотрудник Google: Множество разработчиков покинут компанию после получения премий в 2015 году

Как вести себя, когда сотрудник просит повышения зарплаты

Как наказывать провинившихся сотрудников

Эксперт Culture Amp: почему компании должны измерять удовлетворенность сотрудников

Где стартапам искать сотрудников

Сколько денег заработали на Тамблере основатель, сотрудники и ранние инвесторы

Комментарии

null