Почему зумеры выбирают жизнь, а миллениалы — работу

Почему зумеры выбирают жизнь, а миллениалы — работу

Разрыв между поколениями сегодня — не про лень и не про амбиции. Это про две разные экономические реальности.

1

Как адаптировать продукт, коммуникацию и упаковку под поколение Z

На днях разговаривала с одним бренд-менеджером, который жаловался: “Мы запустили отличный продукт с крутыми характеристиками для зумеров, а покупают его люди 40+. Не понимаю, что не так?”

Как адаптировать продукт, коммуникацию и упаковку под поколение Z

GIF революция: как покорить поколения Z за 5 секунд

GIF революция: как покорить поколения Z за 5 секунд

Если вы читаете эти строки, значит, вы готовы окунуться в мир анимации, где одна зацикленная картинка способна сказать больше, чем абзац текста. Добро пожаловать в эпоху GIF — языка, на котором говорит молодое поколение. Сегодня мы расскажем, как бренду превратиться из «ещё одной рекламы» в визуального собеседника, понятного и любимого миллионами.

Теория поколений: Как эпохи формируют наши ценности и почему это важно?

Теория поколений: Как эпохи формируют наши ценности и почему это важно?

Когда я впервые услышала про «бумеров» и «зумеров», подумала: «Ну вот, ещё одна модная теория». Но чем глубже погружалась, тем больше замечала: за каждым названием — уникальный культурный код, сформированный войнами, технологиями и даже мультфильмами детства. Давайте разберемся, почему бумеры ностальгируют по СССР, а зумеры массово уходят в digital…

3

Самые популярные приложения у поколения Z в 2024 году

🔥 Еще больше интересного в моем канале Продуктовые штучки

Что скачивает поколение 18-24-летних? TikTok — да, но не только и не лидер. Крайне любопытно понимать, ведь это пок…

2
1

Поколение Z (зэты, зумеры). Разберемся, как работать с молодежью!

Зумеры отказываются перерабатывать, ненавидят рутину и быстро сдаются. При этом они эксперты по креативу и оптимизации процессов. Рассказываем, чем ещё зумеры отличаются от старших сотрудников и как они прямо сейчас меняют условия труда.

1

Поколение Z: каким должен быть бренд, чтобы завоевать сердца зумеров

Поколение Z – самая многочисленная, разнообразная и географически независимая группа потребителей в истории. Зумеров уже 40% от всех активных покупателей. В глазах брендов такая многочисленность делает их важнейших сегментом целевой аудитории. Но дело не только в количестве. По данным Bank of America в 2022 году поколение Z заработало $7 трлн, а к…

10

Новый хаб Zoom заставляет переосмыслить офисное пространство

Новый хаб Zoom заставляет переосмыслить офисное пространство

Компания Zoom открыла новый «Центр взаимодействия», который, как она утверждает, станет началом перехода от традиционных офисных помещений к «экспериментальным рабочим хабам». Поскольку спрос на гибридный формат работы и возможности для удалённой работы порождает нетрадиционные способы работы, Zoom заявляет, что спроектировала свой новый офис таким…

2

Поколение Z выходит на рынок труда. Что важно знать работодателю, когда нанимаете зумеров?

Поколение Z (люди, родившиеся в промежуток 1997-2012) активно выходит на рынок труда. И не просто выходит, но и начинает активно его перестраивать, предъявляя свои требования работодателям.

По опыту нашего агентства скажем, что до сих пор многие компании с опаской относятся к трудоустройству молодых специалистов, считая их «обузой». Они хотят…

2

23 главных Digital-тренда в 2023 году– всё это будет актуально в Новом году

Друзья, привет! Остается чуть больше месяца до Нового 2023 года, а значит пришло время не только подвести итоги годы, но и заглянуть в будущее и с помощью моих трендов оказаться в нём прямо сейчас. В дате Нового года есть магическая цифра 23, значит трендов как минимум должно тоже 23. Я вообще люблю все новое и так хочется чего-нибудь новенького в…

12

Недвижимость для зумеров: как застройщики будут подстраиваться под следующее поколение

Через 10-20 лет активными потребителями и основной рабочей силой станет поколение Z — люди, рожденные с 1997 по 2002 год. Среди покупателей жилья доля людей до 25 лет уже выросла до 10%, что в 10 раз больше, чем 5 лет назад.

16