#hardskills

🙌🏻 Это вопрос приоритетов и наличия навыка планирования времени (тайм-менеджмента). Дело в том, что если у вас в голове (и на бумаге) нет такой задачи, вы просто будете упускать это из виду. Покажу на примере, как мы решили эту проблему с клиентом - руководителем подразделения.

Кадровое агентство РЭДИ

20.12.2022

Какие soft-skills рекрутера будут востребованы в 2023 году?

Рынок труда снова изменился. Это факт.
И здесь мы не будем обсуждать причины и затрагивать сами процессы трансформации.

Карьера

Первая грузовая компания

19.09.2022

Внимание: ценный кадр

Как и зачем оценивать компетенции сотрудников?

Карьера

Первая грузовая компания

1.08.2022

Цифровые навыки: путь из «энтузиастов» в «чемпионы»

Что полезно знать для «прокачки» digital skills

Vladimir Gerasimenko

17.07.2022

Как понять, что нужно менять место работы? Критерии, советы, стратегии

Карьера

Первая грузовая компания

8.04.2022

Самообучаться. Чему?

Какие навыки нужно развивать в себе, чтобы быть востребованным на рынке?

Кадровое агентство РЭДИ

24.03.2022

Топ - 5 спасительных hard skills рекрутера в 2022

Нынешняя непростая геополитическая ситуация оказывает очень сильное влияние на рынок труда. HR-функция, в частности, рекрутмент страдает в первую очередь - в любой кризис первые в очереди на сокращения стоят наши коллеги из "in-house".

Карьера

Logros Tech

17.09.2019

Как бардак в требованиях лишает нас лучших программистов и что с этим делать

Тема оценки программистов одна из самых болезненных и обсуждаемых в ИТ-пространстве. Как оценивать? Как определять критерии? Что принимать за 100%? Как минимумом заданий оценить максимум навыков? Какие вообще навыки есть?