Бесплатный ИИ - реальность на vaisor.ru: как мы внедрили ИИ без бюджета на IT и не пожалели

Хотелось бы махнуть волшебной палочкой, но бюджета на корпоративный Copilot у нас нет.

1

HR-дашборд: как визуализировать эффективность сотрудников и сократить потери 40%

Как самостоятельно научиться внедрять KPI

Система KPI - это не таблица с универсальными для всех бизнесов показателями. Взяв такую таблицу и скопировав показатели можно убить бизнес. Как не наломать дров, если поставлена задача внедрить KPI в бизнес?

Как самостоятельно научиться внедрять KPI
1

HR аналитика: от big data к people data?

Как мотивировать команду с помощью управленческого учета: KPI и премирование

В статье рассмотрим, каким образом управленческий учет может помочь собственнику/СЕО повысить эффективность работы команды даже в отсутствии директора по персоналу. Пошагово разберем как сформировать прозрачную систему мотивации, помогающую стимулировать сотрудников и достигать намеченных целей. Приведем пример из практики.

Как найти слабые места в бизнесе и избавиться от хаоса. Инструкция для собственников

источник https://pinterest.com

Полный гайд по работе с возражениями: 50 готовых ответов

Полный гайд по работе с возражениями: 50 готовых ответов

«Стратегия vs Операционка: Как не сойти с ума и не убить бизнес за 2 месяца (мои заповеди выживания)»

«Стратегия vs Операционка: Как не сойти с ума и не убить бизнес за 2 месяца (мои заповеди выживания)»

Магическое мышление в бизнесе — это как пытаться построить дом на песке, читая аффирмации. Вместо этого — системы, цифры и договоры.

Формула для расчета премии KPI в Excel, в зависимости от процента выполнения плана

При расчете премии KPI, часто возникает вопрос:"Как автоматически рассчитать сумму премии, в зависимости от процента выполнения плана сотрудником? Например в Excel? Какую прописать формулу?" Спойлер: в конце статьи ссылка на скачивание готовой Excel-таблицы для расчета KPI.

Формула расчета премии KPI в Excel
2
1

Почему ваш персонал работает в полсилы? Как автоматизация в логистике заставит сотрудников выкладываться на 100%

Почему ваш персонал работает в полсилы? Как автоматизация в логистике заставит сотрудников выкладываться на 100%

Вы когда-нибудь замечали, что часть сотрудников в логистике работает так, будто делают одолжение? Время идёт, заявки висят, документы теряются, менеджеры кивают, но результата – ноль. А в конце месяца – сюрприз: «почему премия урезана?». Вот это загадка века, правда?

6

Хотите повысить продуктивность команды в 2025 году? Определите и держите в фокусе ключевые KPI!

Эффективные метрики помогают не только измерять результаты, но и управлять ими. Важно учитывать:
✔ Доход — показатель финансовой эффективности и устойчивости бизнеса.
✔ Сроки — процент задач, выполненных без задержек, для точного планирования.
✔ Качество — уровень доработок и ошибок, отражающий соответствие требованиям.
✔ Вовлечённость — индекс удовлет…