Менеджер Игорь не брал отпуск три года и демонстративно гордится этим - команда понимает сигнал и делает тоже. Результат: половина в выгорании, трое лучших ищут новую работу, остальные двигают мышку автоматически, а Игорь не понимает, почему метрики падают при "полной численности". Presenteeism (люди на месте, но не работают) стоит в 2.6 раза дорож…
Кабинки для плача в Японии: зачем компании официально разрешили сотрудникам рыдать на работе и нужно ли это в России?
Звучит как шутка или арт-проект. Но нет — это реальная корпоративная практика, которую сейчас тестируют японские компании. И если честно, в большинстве офисов за пределами Японии такое вряд ли бы одобрили.
Цифровой детокс для команды: когда отключиться от Slack важнее спринта
Три канала в мессенджере, два доски задач, одно утро совещаний и ни одного момента тишины за 90 дней. Сотрудники перестали различать, где заканчивается "срочное исправление ошибки" и начинается "просто привычка проверить оповещения на красный свет".
Границы без вины – Учим команду говорить "нет" без угрызений совести
Директор маркетинга получает на 16:30 задачу "на вчера", а в 18:05 всё ещё сидит перед экраном. Аналитик третий раз за неделю остаётся после работы, потому что "неудобно отказать". Менеджер по продукту в отпуске отвечает в корпоративном чате, потому что "команда без меня не справится".
Work-life balance в новом году — как не выгореть при росте бизнеса
Рост бизнеса — это всегда захватывающе. Больше клиентов, новые проекты, новые возможности. Но вместе с этим приходит и обратная сторона: переработки, звонки в выходные и ощущение, что работа постепенно «съедает» личную жизнь.
Давно не были в отпуске? Страдает работа (а не только вы)
Забудьте про «некогда». Ваш отпуск — это инвестиция в эффективность.
Энергия понедельника: Как превратить послепраздничную апатию в рабочий драйв
Выходные закончились, телефон разрывается от уведомлений, а вы смотрите на экран компьютера как на инопланетный артефакт. Поздравляю — вы столкнулись с феноменом послепраздничной апатии. И да, это не ваша личная слабость, а абсолютно нормальная биологическая реакция.
Кради как художник… и как фрилансер, серфер и мультипотенциал в одном лице
На прошлых выходных я наконец прочитал «Кради как художник» Остина Клеона. Книга маленькая, красиво оформленная, читается быстро — но осадочек… хороший!
Когда твой день похож на американские горки 🎢
Знаете это чувство, когда утро начинается в 6, а заканчивается в 2 ночи? А обед где-то между 19:00 и 21:00, если повезёт 😅
Принадлежность.
А кому «принадлежишь» ты?
Слово «принадлежать» одновременно странное и родное. Оно может звучать как одеяло, в которое приятно завернуться: «я принадлежу своей семье», «я — выпускник бизнес-школы», «я — марсианин» (если вы работали в Mars, вы понимаете, о чём речь). А может — как кандалы: «я принадлежу корпорации», «принадлежу системе», «прин…
Выгорание на удалёнке: личный гайд по спасению мозга и продуктивности
Три года назад, когда я начинала работать на удалёнке, я не могла нарадоваться — отсутствие офисного дресс-кода и необходимости проделывать путь на работу, до рабочего место с ноутбуком достаточно всего было пройти три шага. Казалось, это идеальный формат работы, о котором все только и мечтают. А потом пришло оно: туман в голове, бесконечные ночные…