Как «КАМАЗ» решил стать одним из HR-ангелов и запустил 25 HR-мегапроектов
Компании даже в условиях тотального дефицита кадров удаётся привлекать молодых специалистов. Разбираемся в тонкостях подбора и бренда работодателя.
HR-БРЕНД
Брендинг работодателя - это процесс формирования восприятия компании сотрудниками и потенциальными работниками. В отличие от своего внешнего аналога, сильный бренд работодателя вдохновляется целью. Однако, в отличие от корпоративного бренда, бренд работодателя компании во многом определяется её внутренней культурой.
Исследования во внутренних коммуникациях
Автор: Анна Несмеева, Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
Главная книга о внутренних коммуникациях
Для всех внутрикомов, эйчаров, пиарщиков и маркетологов, связанных с внутренней жизнью их компаний, Июнь 2021 года ознаменовался выходом новой и очень важной книги. В свет вышло издание «Внутренние коммуникации. Перезагрузка» — наиболее полной пособие, посвященное темам внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и бренда работодателя.
Как коронавирус меняет функции HR: исследование MarHR
Не только удаленка, но еще и паника заменили для большинства привычную рабочую рутину. Что делать, если отвечаешь за HR в компании, но в условиях кризиса все только и ждут, что сокращений? А как же развитие в профессии? Может ее вообще поменять — но куда податься, чтобы быть востребованным?