Как стать хорошим руководителем

Когда цели бизнеса не совпадают с интересами команды, страдают обе стороны. Эффективность бизнеса не должна достигаться за счет благополучия сотрудников. Часто стремление к результатам мешает задуматься о потребностях команды, хотя именно поощрение сотрудников нередко влияет на достижения. Это парадокс: то, что кажется полезным, может затруднять вз…

Эксперт по бизнес -психологии Ангелина Шам для создания сильных непобедимых команд с помощью авторской методологии Треугольник влияния® в бизнесе.

Как искать кандидатов эффективно: Разбор ошибок в резюме и поиске

Многие компании сталкиваются с проблемами при поиске сотрудников из-за ошибок в процессе найма.

22

«Дайте им цель и оставьте в покое» или Нужно ли управлять сильными сотрудниками?

«Дайте им цель и оставьте в покое» или Нужно ли управлять сильными сотрудниками?
55

Развитие персонала: топ-7 ошибок, 6 шагов к построению системы и автоматизация обучения

Многие работодатели занимаются развитием персонала. Они оплачивают для сотрудников тренинги по росту продаж в космос, курсы по 44-ФЗ и 223-ФЗ, проектному управлению и продвижению в соцсетях. Специалисты учатся, но на компанию почему-то не обрушивается денежный поток.

Курсы в коробочной версии Битрикс24 (клиент — «Легенда чая» (Montis))

9 способов повысить мотивацию сотрудников во время кризиса

Друзья, привет!
От мотивации зависит то, сколько энергии и креативности сотрудники вкладывают в свою работу, а также то, насколько эффективен и успешен будет бизнес. Во времена кризиса мотивация особенно важна, но вместе с тем ее часто не хватает. Как же продолжать уверенное движение вперед, когда мир вокруг нестабилен и непредсказуем? В статье я р…

55

🔍 Личный бренд - это гораздо больше, чем просто страница в социальной сети с подписчиками. Это широкое понятие, связанное с нашей личностью и включающее множество компонентов.