Объедини всех коллег и проверь их на прочность!
Корпоративный квест – это вариант досуга, который дает возможность:
- интересно провести время;
- показать поведение коллег в случае экстремальной, нестандартной ситуации;
- раскрыть качества участников;
- научить сотрудников слаженно работать, находить общий язык, выполнять вместе сложные задачи.
Как собрать всех вместе
Когда речь заходит о совместном проведении свободного времени, то мнения расходятся. Некоторым коллегам хотелось бы посетить дискотеку, потанцевать. Другие предпочитают более спокойный отдых (возле реки, в беседке). Но такие варианты уже устарели. Сегодня есть гораздо более интересное времяпрепровождение. Речь идет о квестах. Предлагаются разнообразные варианты, отличающиеся тематикой, сложностью, возможностями, задачами.
Квесты для большой компании: возможность наладить отношения
Почему квесты предлагают именно большим компаниям? Во время корпоратива хочется сделать коллектив более дружным, чтобы сотрудники нашли общее занятие, интересы. Это в будущем поможет обеспечить лучшую совместную работу.
Во время квестов участники не разбегаются и не занимаются своими делами. Их цель – объединить свои усилия, возможности, мнения и найти общий выход из ситуации (побороть монстра, отыскать документы, открыть кладовку с сокровищами и др.). Поэтому подобный формат отдыха пойдет на пользу многим компаниям, где работает одновременно большое количество людей.
Разновидности квестов для компании
Выделяют несколько главных видов по жанру:
- реальный квест. Здесь создается определенная атмосфера и все элементы (персонажи, сюжет, декорации) связаны между собой. Цель – пережить сюжет и выполнить основную миссию;
- эскейп рум. Цель – найти выход из помещения, на это часто дается определенное время. В комнате всегда есть подсказки, посетителям нужно решать задачи, головоломки, складывать разные элементы в одну композицию, которая поможет найти выход;
- экшн-игра. Здесь гостей ждут не только головоломки, загадки, задачи. Также предполагаются физические упражнения. Гостям могут предстоять сражения с убийцами, злодеями, монстрами;
- квест-перформанс. Создается театральное действие, в котором принимают участие гости. Их ждут декорации, задачи, а также актеры-профессионалы, которые могут помочь либо же мешать выбраться из комнаты;
- хоррор квест. Данная игра считается самой яркой и оригинальной. Здесь возникает ощущение адреналина, остроты. Каждое действие в пределах комнаты способно повлиять на игру и ее исход. Гостей ждут монстры, виртуальные миры, разные кошмары. Находясь в комнате, посетители погружаются в фильм ужасов;
- морфеус. Игроки находятся с завязанными глазами. Они могут полагаться исключительно на осязание, обоняние, слух. Для поддержки и помощи будут специальные люди.
Что на них нужно будет делать
Квесты разного вида требуют от посетителей выполнения определенных действий:
- выполнения конкретных заданий;
- решение головоломок;
- сбор разных элементов в одну композицию;
- поиск подсказов и выхода из комнаты;
- сражение с монстрами, препятствиями, злодеями;
- выполнение поставленной миссии (найти сокровища, угнать машину, спасти человечество).
Этот список можно продолжать, ведь в каждом отдельном квесте свои особенности и задачи.
Как выбрать квест
Многие люди хотят посетить квест, но им стоит знать, как правильно выбрать комнату. Во-первых, следует определиться с количеством посетителей. Эскейп-рум можно посещать даже вдвоем. Но большая часть квестов предполагает, что участников будет как минимум 2-4. Отдельно для больших компаний предложены масштабные игры, в них может участвовать до 40 людей. Это наилучший вариант для корпоратива или дня рождения одного из сотрудников.
Во-вторых, обязательно уделяется внимание уровню сложности квеста. Для опытных игроков стоит подобрать тяжелый квест, где следует разгадывать головоломки, нетривиальные загадки. Для новичков рекомендуют выбирать более легкие варианты. Ведь в первый день знакомства с квестами они могут попасть в пекло и расстроиться.
И обязательно следует обратить внимание на отзывы предыдущих участников, гостей выбранных квестов. Отзывы обычно размещают на отдельных площадках, сайтах компании, предлагающей услуги в этой сфере.
За 6 лет я успела поработать в трех крупных IT-компаниях, несколько раз меняла жилье и переехала из Мюнхена в Берлин. В статье я расскажу про немецкую бюрократию, налоги и почему даже айтишники с высокими зарплатами живут в коммуналках. А еще, как в Германии искать работу и жилье, сколько стоит здесь жить, как получить медстраховку и как вы можете…
Надеемся, у нас получилось помочь выбрать что-то особенное, если она…
Это уже третье успешное использование башни-крана Mechazilla.