topcareer

+6
с 2022

Блог для HR, руководителей и предпринимателей. Подписывайтесь и переходите на новую ступень в карьере📈 Наши курсы⬇ https://clck.ru/397gu3

7 подписчиков
4 подписки
Эффективные коммуникации в команде по схеме BEER

На самом деле BEER – это схема для получения обратной связи от сотрудников.

HR-тренды 2024
HR-тренды 2024
Как прокачать свое резюме, чтобы вам ответил работодатель мечты?

Резюме - это документ, который вас продает. А цифры в тексте - это маячки, которые всегда обращают на себя внимание. И если, работодатель торопится, просматривая ваше резюме среди сотни других, то цифры - это то, что его взгляд обязательно заметит в тексте.

«Молодой и дружный коллектив». Как в 2024 описать преимущества работодателя?

Компания 1 рассказывала в вакансии о том, что у них есть печеньки в офисе и возможный карьерный рост. А компания 2 писала об интересных задачах, которые помогают развиваться, оплате обучения сотрудникам и медицинской страховке.

Как поговорить с руководителем о своей карьере? Советы от фаундера topcareer Светланы Смольниковой
Как поговорить с руководителем о своей карьере? Советы от фаундера topcareer Светланы Смольниковой
Что такое Well-being и чем отличается от Wellness
Что такое Well-being и чем отличается от Wellness
Как нанимать крутых специалистов в стартап
Как нанимать крутых специалистов в стартап
11
Кто такие таланты и как ими управлять?

Если собрать всех HR-менеджеров вместе и спросить у них: «Кто такие таланты?» — мы получим много разных ответов. Кто-то считает, что это все сотрудники нашей компании. Кто-то — что это гении с особыми качествами.

11
Что ждёт айтишников в 2023-м: обзор рынка труда в ИТ в России и за рубежом
Что ждёт айтишников в 2023-м: обзор рынка труда в ИТ в России и за рубежом
Как подготовить команду к изменениям в оргструктуре и не встретить сопротивления
<p>Итак, решение внедрить новые структуры в бизнесе принято. По какой дороге к ним идти, чтобы не оставить на обочине прошлый опыт и сплочённые команды? Рассказываем в нашей статье.<br /></p>
«ХОЧУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!» КАК АППЕТИТНО ОПИСАТЬ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ
«ХОЧУ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ!» КАК АППЕТИТНО ОПИСАТЬ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ
22