Резюме - это документ, который вас продает. А цифры в тексте - это маячки, которые всегда обращают на себя внимание. И если, работодатель торопится, просматривая ваше резюме среди сотни других, то цифры - это то, что его взгляд обязательно заметит в тексте.
Компания 1 рассказывала в вакансии о том, что у них есть печеньки в офисе и возможный карьерный рост. А компания 2 писала об интересных задачах, которые помогают развиваться, оплате обучения сотрудникам и медицинской страховке.
Если собрать всех HR-менеджеров вместе и спросить у них: «Кто такие таланты?» — мы получим много разных ответов. Кто-то считает, что это все сотрудники нашей компании. Кто-то — что это гении с особыми качествами.