Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Робот-человек
Nikola всё
Uber для охраны
iPhone 16e
Смартфон Huawei с 3 экранами
Аниме: Улицы разбитых фонарей

Роль HR в создании положительной корпоративной атмосферы 🧑 💻

Роль HR в создании положительной корпоративной атмосферы 🧑 💻

Каждая успешная компания знает: корпоративная атмосфера — ключ к высокой мотивации сотрудников, продуктивности и устойчивому развитию бизнеса. Как HR помогает создавать благоприятную атмосферу?

1. Рекрутинг с акцентом на ценности компании

HR-специалисты ищут не только профессионалов, но и людей, которые разделяют миссию и ценности компании. Это позволяет создать сплочённую команду, где сотрудники ощущают себя частью единого целого.

2. Развитие сотрудников

HR помогает организовать обучение, тренинги и программы повышения квалификации. Это не только укрепляет навыки персонала, но и демонстрирует заботу о будущем сотрудников.

3. Разрешение конфликтов

HR действует как медиатор, помогая находить компромиссы и разрешать разногласия. Быстрое урегулирование конфликтов способствует поддержанию гармонии в коллективе.

4. Организация мероприятий

Тимбилдинги, корпоративные праздники и благотворительные акции — это те элементы, которые укрепляют дружеские связи внутри коллектива.

🔹 Роль HR в создании корпоративной атмосферы невозможно переоценить. Это именно те люди, которые строят мосты между интересами компании и потребностями сотрудников.


11
реклама
разместить
Начать дискуссию
Миссия и ценности компании. Зачем они нужны и как их правильно сформулировать.
Миссия и ценности компании. Зачем они нужны и как их правильно сформулировать.
реклама
разместить
Как замотивировать сотрудников? Руководство для крутых лидеров

Чтобы компания работала как часы, нужно, чтобы сотрудники были замотивированы. Когда у людей есть стимул, они работают лучше и помогают создать здоровую атмосферу в коллективе. Но построить систему мотивации — задача не из лёгких. Я расскажу, как это сделать.

Заблокировали счёт в Яндекс банке со средствами на счете, после очередного зачисления средств! Без всяких объяснений! Звонки на горячую линию ничего не дают! Каждый день выдвигают все новые и новые требования! История переписки постоянно исчезает!

Психологический климат в организации: как оценивать и улучшать психологический климат, чтобы создать продуктивную и комфортную рабочую атмосферу
Психологический климат в организации: как оценивать и улучшать психологический климат, чтобы создать продуктивную и комфортную рабочую атмосферу

В современном мире бизнеса все чаще говорят о "психологическом климате" в компании. И это не просто модный термин. Поверьте, от атмосферы в коллективе напрямую зависят и производительность, и лояльность сотрудников, и в конечном итоге — успех всего бизнеса. Сегодня хочу поговорить о том, как создать в компании такую атмосферу, чтобы люди шли на раб…

11
10 шагов к созданию дружелюбного и продуктивного офиса

Корпоративная культура оказывает значительное влияние на общий климат в коллективе и эффективность работы. Многие компании сталкиваются с проблемой низкой вовлечённости сотрудников и высокой текучести кадров. Однако существует ряд простых шагов, которые помогут создать дружескую и продуктивную атмосферу в вашем офисе.

11
Как стать компанией мечты в эпоху талантов - создаем сильный бренд работодателя
Как стать компанией мечты в эпоху талантов - создаем сильный бренд работодателя
33
HOSHIN KANRI От целей к действиям Строим стратегию успеха
Хосин канри (яп.: 方針管理, англ.: Hoshin Kanri) – это метод стратегического управления компанией
HR-бренд компании: как формировать, управлять и развивать в 2025 году
Источник изображения: Stock.adobe.com
22
[]