Rostislav Yakovenko

Согласен, в разговоре +- будет видно, что человеку и не нужно знать точную теорию, если он действительно с опытом. Но желательно знать, уж про работу с которой ты проводишь значимую часть времени чуть больше, как минимум из любопытства

Тут же про найм говорим и кадры, а не про то как продвигать сайт и что нужно)

У меня эйчары только зовут на собес, приходит senior

Примерный диалог:
- как вы работаете с семантикой и какими инструментами пользуетесь?
- Я собираю ее руками и мне этого достаточно
- Вы вели проект с потенциальной семантикой в 100 000 запросов и все собирали руками, без сервисов парсинга и кластеризации?
- Да

Если все же кандидат отвечает, что с помощью сервисов, то точно не отвечает чем отличается и какой принцип работы хард и софт кластеризации, а где какой метод лучше применить

Один из крупных онлайн кинотеатров в РФ, полностью белая тематика, работай спокойно над одним проектом и демонстрируй накопленный опыт

Автор, подскажите, как давно вы занимались наймом SEOшников от уровня middle? У меня сейчас открыты 2-3 позиции в инхауз, и кандидатов просто нет.

Зарплата от 200к, но я даже на собеседовании не могу найти подходящего кандидата. Также количество новых резюме в день на HH в лучшем случае составляет 3-4 в день, иногда и вовсе никого.

Я поинтересовался на рынке, и у всех ситуация +- аналогичная. Если кандидат действительно квалифицированный, то ему сразу поступает десятки, а то и сотни предложений от работодателей.

спасибо за пост, который относиться к тематике сайта!

Каждый день захожу на vc проверить не стал ли он лучше - нет не стал

Давно хотел почитать что-то подобное, спасибо!

Мой сайт скорее всего школьники кладут и это часто у них получалось, на 2-3 часа как минимум. Но по итогу именно они помогли мне выявить базовые проблемы сайта, понять что нужно увеличить мощность сервера и т.д.

и небольшой вопрос по обновлению меты, в блоке "Как обновляют статьи" есть пункт "неактуальная информация"

вы случайно ее не обновили тут?
https://journal.tinkoff.ru/guide/military-pension/
(https://disk.yandex.ru/i/JtNNT-N0phFWFg)
или делаете это спустя время в 2023 намеренно?

Спасибо, что делитесь таким опытом!
У вас указано, что производите 500 статей, а еще есть возможно выбора темы, получается, тем еще больше чем 500 подбирается в месяц. Кто в этой структуре является ответственным за темник? и были ли у вас ситуации, что нечем обеспечить авторов и экспертов, так как не хватает тем?

спасибо, что без воды!

го в доту

А какими способами вы работаете с текстами, которым не помогло дописывание и актуализация? (ссылочное, линковка и т.д.)

И перестаете ли вы писать тему, которая регулярно плохо становиться в ТОП в пользу других тем?

Пользуюсь Toggl трекером около 5 лет и думаю если бы это не было собственной инициативой я бы возненавидел все аналогичные сервисы и точно не стал бы там работать

Но если к этому приходишь сам, то начинаешь понимать все фишки такого самомониторинга

Например,
- знаешь сколько чистого времени ты проводишь над задачами
- умеешь более трезво и быстро оценивать задачи по срокам их выполнения, что в следствии улучшает качество планирования (так как можешь посмотреть в отчете сколько +- было потрачено на аналогичные)
- умеешь быстро выявлять рутину и задумываешься за ранее о ее автоматизации или делегировании

Почаще бы эти "руководители" читали такие статьи )

Хороший банк, как раз сегодня снял остатки и перестал им пользоваться)

после поста и комментов купил подписку на vc, спасибо за контент

из какой игры?

вроде про тинькофф через день посты, как сделать что бы их не было видно в ленте?

Хорошая статья, пишите по больше освещая это направление тут

Культурный ответ не звоните для них не работает

Вот из тинька вроде ни разу еще не набрали

эх все так(

Интересный кейс, спасибо ;)

Если все так хорошо идет, то почему не выходите на 100+ тз на тексты?
(редакцию думаю можно расширить если такой рост)

Если сузили тематику, то есть представление когда темы с хорошей частотностью закончатся?

Ну и еще вопросик) у журнала уже сформированная команда, и там точно знают о SEO и оптимизацию статей, почему они не сделали этого сами?

Книга хорошая, из 10-15 книг по организации времени,
самой полезной без "у вас все получиться"
как раз оказалась «Найди время»

Вроде кейс, вроде совет, вроде кто то плохой и все в тексте на пару абзацев

Ты не один такой (бан сразу после регистрации), я очень долго общался с их поддержкой, им без разницы.

9. =ВПР (Сократит уйму времени при работе с данными)

Совпали все 12 отмазок ...

1. Сбор входящих задач / распределение по группам
2. Приоритезация - 2 уровня (а,б,в,г, +/1,2,3)
3. Распределение по календарю по приоритетам
4. Отслеживание потраченного времени на задачи (трекеры)
5. Анализ потраченного времени, внедрение доработок

Планирование = инструмент.

У специалиста получающего опыт и знания в SMM агентстве нет перспектив? Как никак это своего рода образовательная ступень. Самостоятельно не особо много возможностей освоить навык, либо будет большая трата времени (годные решения/ не годные / отсутствие реальной практики и т.д.).
Либо просто нет веры в SMM?