Настасья НеКински

+385
с 2023

В чём сила, брат?

12 подписчиков
53 подписки

У нас также, подрядчики приносили горы документов на оплату в последний момент и это был ад

1

Под конец года все пытаются влететь в последний вагон и остаться в живых 😂

1
1

Приятно, конечно, когда о твоём ментальном и физическом здоровье заботятся) но так не везде. Если везёшь, то на тебе едут

1

О, да! Наш организм умнее, чем мы. На работе был полный аврал, хоть и не старшее поколение, но работаю ответственно. До слёз просто не было сил. Организм не выдержал, заболела. Взял своё. Отдыхай, мол. Баланс ооочень важен

1

Меня не удивляет, что всех интересует зарплата. Меня она сама интересует) Удивляет, что не ценят кадры

Да, вот как ни крути, если не закрыты базовые потребности - деньги на первом месте

Больная тема...За последний месяц уволилось большое количество специалистов. И всех интересует зарплата! Работа отделов просто встала и это под конец года, на что отдел кадров без уговоров отвечает, что наберёт других... Грустно всё... Похоже время и условия над нашей организацией не властны

9

Дело в количестве алкоголя, кто-то не умеет пить и вот это печально, когда море и все конкурсы по колено))

1

Дааа, всегда есть зоны с мастер-классами, фотозоны, активности. К счастью для меня, в кульминации - большой вкусный торт)

1

Новогодний корпоратив - как отдельный вид искусства. У нас организация небольшая, до 50 человек, но спасибо руководству, что на празднике всегда есть зоны по интересам! Это, действительно, очень комфортно.
Отсутствие алкоголя на празднике - интересно, конечно) Я сама не пью и спокойно к этому отношусь, но по опыту - праздник без алкоголя - деньги на ветер)) Атмосфера может быть и живой и веселой, а вот расслабляться большая часть не умеет, к сожалению, без

1

Премия к концу года очень не помешала бы, а если премия плюс офигенный нужный подарок, то в новый год с новым запалом)

Вахаха, представила отдел IT в пледах-кигуруми: кто-то тигруша, кто-то единорожка, начальник - акула😂 Это объединяет бесспорно)
Читала как-то, что мозгу приятнее дарить, чем получать. Кто что любит больше?)

2

Рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше. И хорошо, что сейчас можно выбрать действительно труд по душе. Выбор есть всегда - быть счастливым или правым!
Раньше не замечала маски для сна и жилетки, что-то новенькое?

2

Да, согласна, но тут ты должен быть всегда в тонусе сам, гореть, чтобы светить. Гореть, но не сгорать, вот

"Задача HR здесь — поддерживать эту разность и одновременно объединять всех в рамках общих ценностей компании."

С одной стороны, интересное "занятие", с другой - бедные HR. Интересно, как часто они выгорают сами? Это же постоянная работа с людьми, мотивация, поддержание определенного уровня

1