В 12 лет, насмотревшись фильмов про бизнес, во мне заиграл юношеский максимализм, и я поставил крест на игрушках, решив, что буду успешным предпринимателем и никак иначе, наивный... С этого шага и начался мой путь, приведший к неожиданным результатам...
С продажниками - это прям боль. Сколько раз я сам лично отказывался из-за покупки из-за тупоголовых и ленивых менеджеров и покупал там, где люди общались нормально - не счесть
К сожалению, многие этому не уделяют внимания вовсе. И далеко не всегда виноват сам менеджер, потому что его могли взять на работу и просто бросить на амбразуру. Инициатива такого рода должна исходить от руководства
Согласен. Историй таких тоже масса среди друзей и знакомых. Пришел человек без опыта в автосалон работать, ему дали трубку, базу и сказали "звони". Без какой-либо подготовки, без обучения
Печальный опыт - тоже опыт)
Так-то оно так. В целом это все обернулось одним потерянным днем, поскольку друг сразу понял, что работать там не хочет. С таким-то подходом
Смею предположить, что это правильный выбор. Поскольку не только работодатель выбирает сотрудников, но и сотрудники - работодателя. Работа занимает много времени, поэтому там должно быть во всех отношениях комфортно
Плюсую. Это уже дело принципа в таких случаях. Не хочется нести подобным компаниям деньги. Особенно, когда еще приходится с деньгами побегать за ними