Надежда Комарова

+10
с 11.01.2024
1 подписчик
2 подписки

ну что-то , как-то сложно...можете привести пример на чем-то одном, а не все, где это можно использовать? а то вождение машины, и игра хоккеиста как-то не вяжутся...

1

Никогда не понимала конкуренцию на уровне бизнеса: вроде все понятно, что касается конкуренции среди людей, но когда заходит тема про бизнес - это что-то прям сложное. Работа, где одна сплошная стратегия.

1

ну не знаю...кому и как попадается "дельная" реклама в каналах? даже в самых любимых каналах идет реклама недвижимости - это больная тема и совсем не в тему канала

ну как? объясните мне как вот это внедрение кибер всего обеспечит нам защиту и конфиденциальность? за нами итак следят, а тут мы будем как на ладони

ООО, эту статью о дизайне офиса надо сделать мантрой для всех работодателей. А то запихнут все идеи и стили в одно место и потом сиди и живи с этим кошмаром...

Считаю, что пользоваться данными кинотеатрами стоит только если есть бесплатная подписка на них)

Что значит избегать ненужных покупок? У Козерогов все покупки нужные!!!!!!!

Хобби Дмитрия Шедко-очень увлекательное штука, помогает развивать себя, как личность.

Ну камон...подкаст-это просто интервью. Только это определенная тема, которую развивают из выпуска в выпуск. И соглашусь, с вышесказанным, аудио - лучший и незаменимый формат.

1

Вот прям с языка сняли...Анализ - это вообще необходимая и незаменимая штука, которая всегда пригодиться в жизни.

Electrolux EWH 30 Citadel - это просто бомбическая классика. В моей голове-это очень практичная вещь, делать панель механической, а не сенсорной: на мой взгляд это удобнее для любых поколений. В конце концов не смс строчить будет на водонагревателях...

Юзала у друга MSI GP66 Leopard. Это просто космическая ракета. А его экран-это ван лав.

Ну это должны быть очень хорошие и доверительные отношения у ТП с директором - это во-первых, а во -вторых - мы живем в очень смутное время для поездок за пределы РФ. А если очередная мобилизация?

И все же не всегда ИИ может решить проблему, зачастую помощь реального сотрудника специалиста-необходима.

Как обычно-много шума из-за ничего. Почему народ до сих пор ведется на это?

Вот это вы завернули на тему агросферы. Всегда казалось, что там работают люди, которые доверяют только самим себе и никому больше. Делать рекламу для них - это сложно. Но у вас явно есть опыт и свой подход к этому.

1

БДД в России не приживётся, да и в принципе, в России это не осуществимо. Но система оплаты временем, как из фильма Время, или еще чем-то очень может быть. И если не в ближайшие 10 лет, то через 70-90 возможно.

К сожалению, как показывает практика, соблюдение только этих пунктов не дает желаемого эффекта и получение чистой прибыли. Нужно ооооох как много работать и придумывать супер эффективные стратегии для развития бизнеса

вот это супер реклама компании! аплодирую стоя!
А по делу: меньше знаешь-крепче спишь) Не факт, что знание своей родословной тебе облегчит жизнь...

1

Я считаю, что MVP - это отличный инструмент для проверки идеи, но не стоит им ограничиваться. Нужно постоянно развивать и улучшать свой продукт.

Кстати, по поводу Далли, Смелов там больше не работает, сейчас у них новый коммерческий. Недавно коммент по поводу регулирования сферы дала интересный: https://dalli-service.com/blog/vyishel-kommentarij-ekaterinyi-ancziferovoj-na-temu-regulirovaniya-kurerskix-servisov-na-informaczionnom-yuridicheskom-portale-sfera/

Анастасия, ну и заинтриговали вы всех. Классная реклама себя! Аплодирую стоя и без капли сарказма. Ну че там везут из Китая-то???? Уж явно не любимый хумус Александра...

1

Каждый раз читая все, что связано с ИИ немного страшновато...А вдруг не останется рабочих мест для обычных людей, которые не знают/не понимают и т д про ИИ ничего? Вообще, наверное, логичнее и продуктивнее делать отдельную специализацию на данном виде работ: создавать институты/колледжи и выпускать реальных специалистов этой профессии (хотя несколько громко звучит...)

1

Вот интересно, а кто-нибудь задумывался, что и искусственный интеллект может совершить ошибку? Ведь мы прекрасно знаем, что есть человеческий фактор и человеческие ошибки, и машина, ведь, не исключение....

Прекрасно описаны шаги для начала бизнеса не только в ОАЭ, но и в принципе. А сейчас ОАЭ будут по швам рваться от начинающих стартаперов - уж слишком много внимания данной стране уделили за последнее время)

1

Уже не первый раз вижу статью про КВАНТ, но так и не поняла что это и с чем едят... Это просто программа, общая и настроенная на определённую компанию, где люди предоставляют свои отчеты? То есть типа общей почты, куда сотрудники скидывают инфу? И со стороны КВАНТ есть человек, который контролирует (пинает) сотрудников компании, чтобы те выполняли работу - это сотрудник самой компании или из КВАНТА?...Ясно , что это система автоматизации бизнеса, но, на мой взгляд только для большого бизнеса. В небольших компаниях, где 30 сотрудников, прекрасно справляются руководство и с линейным менеджментом.

Ну вот и палка о двух концах. Вроде есть преимущества, но наряду с ними же ряд недостатков, то есть по факту: ИИ - это не до конца оформленная и сформировавшаяся система оптимизации бизнеса. Согласиться могу только по увеличению продаж ( все же подбор того, что нужно это реально облегчает жизнь), а все остальное - это надо перепроверять и дорабатывать. И лично мне очень не нравится, если я пишу в чат поддержки, а мне отвечает бот, особенно когда я задаю определенный вопрос, на который бот ответить не может и типа : "ждите человека"....А человек только через 3-4 часа отвечает(((

А я не просто запуталась, а прям начала сомневаться умею ли я читать?...По сути- одно и тоже...Вроде как...Мне кажется, что слишком много современная аутентичность взяла на себя. Ментор, коуч....Вот правильно написали здесь -есть наставник. А еще есть учитель, и, кстати, это реальная профессия. Просто очень уж нравится нашему обществу брать слова и вкладывать в них смысловую нагрузку, которая уже придумана много веков назад.

План внедрения регламентов - хорошая вещь. Но! На данном примере, кажется, предприниматель совсем не понимал что и как делать, то есть у него у самого не было ни регламента, ни правил...и шишки набивал себе сам. А потом начал все структурно прописывать для наглядного примера своих сотрудников. Тогда не совсем понимаю, как Квант ему помог?

С одной стороны- это нереально крутая интеграция в новый мир, но с другой стороны- немного страшно, что ИИ может быть во всём. По сути: как тогда нам проявлять человечность?