Рекрутинг с умом: почему стоит обратиться к экспертам?
Katerina Gavrilova
с 2019
Находим IT и Digital специалистов, ТГ @DigitalHRAgency https://digitalhr.ru/
15 подписчиков
26 подписок
Найм в IT: о чём забывают программисты на собеседованиях — на примере DL Engineer
Привет! Меня зовут Катерина Никулина, я CEO и Founder DigitalHR&CHOICY. Мы подбираем специалистов по всему миру, помогаем компаниям и сотрудникам найти друг друга. И периодически после интервью видим картину под названием «Почему он, а не я?». Хотя кандидат может быть сильнее по hard skills, компания скорее выберет заинтересованного соискателя, ко…
Поиск кандидатов во время кадрового голода
С 2022 года российский рынок труда переживает кадровый голод, а в 2024 дефицит специалистов лишь увеличился во всех сферах бизнеса. Это подтверждают цифры портала SuperJob — 85% владельцев предприятий назвали кадровый голод одной из самых острых проблем. IT сектор тоже не остался в стороне: компании нуждаются в квалифицированных программистах, прод…
Как дизайнеру получить работу в США. Личный опыт переезда и особенности виз O-1, L-1 и H-1B
Мы в DigitalHR искали дизайнера в американскую компанию. Прошерстили весь рынок и нашли идеального кандидата (как и кого, расскажем в следующий раз). В процессе найма мы познакомились с дизайнером Всеволодом Абрамовым. Он согласился поделиться своим опытом переезда в США.
Как составить вакансию для IT и Digital-специалиста, чтобы привлечь только подходящих кандидатов
Мы в DigitalHR уже больше 12 лет помогаем бизнесам находить нужных специалистов. Решили рассказать, на что обращаем внимание при составлении вакансии. Сначала разберём типичные ошибки, а потом расскажем, как прописывать стандартные блоки в любой вакансии — требования, задачи, условия и рассказ о компании. В конце вас ждёт чек-лист по составлению ва…
Наняли в стартап тех, кого трудно найти даже корпорациям. Наша история поиска Python Developer и Solution Architect
В 2022 году к нам в DigitalHR пришёл европейский стартап, который создаёт продукт для американского рынка в сфере travel. Им нужно было найти Senior Python Developer и Solution Architect. Мы нашли специалистов за 130 дней. На нашей стороне был поиск кандидатов, скрининг резюме, первичное интервью и сопровождение на всех этапах вплоть до испытательн…
Прожарка LinkedIn, Mock Interview и нетворкинг на афтепати: как прошла конференция HeyGrowth Conference 2023
HeyGrowth Conference — крупнейший продуктовый open-air фест для обмена опытом и развития нетворкинга, который прошёл 26-27 апреля в Ереване. Команда DigitalHR и choicy.work побывала там и провела Career Journey Map — встречи, на которых мы поработали с кандидатами над их профилем в LinkedIn и резюме, потренировали навыки интервью и наметили их новы…