Как закрыть нанять сильную команду за 7 дней. Без оплаты.
Если у Вас есть задача нанять сотрудников, есть HR, которым Вы платите по 50-100 т.р. в месяц, у меня - прекрасная новость. Можете не платить =)
Мы запускаем демо-тариф Edler.pro за 0 Р.
Вы получите очередь из кандидатов, которые хотят и готовы работать в Вашей компании. Без звонков, без телефонных интервью, без дозвонов. И плюсом - бесплатно. Чтобы Вы увидели, как крут edler, и подключили коммерческий тариф.
Edler сам соберет Вам команду, сам обучит команду, сам аттестует команду. А Вы просто смотрите, как офигительно все работает. Индивидуально под Вашу компанию и Ваши задачи.
И, еще раз, прогнать платформу в действии теперь можно бесплатно.
А далее оплата - помесячная..Стоит 35 000 Р / мес. Или дешевле, разительно дешевле если подключаете на год или два. Но об этом пока рано.
Мой оффер:
Если Вам нужно 1-3-5-10 сотрудников сейчас и в будущем (менеджеров, юристов, продавцов, РОПов), и Вы устали их нанимать, устали платить HR, которые говорят "надо поставить оклады 1кк рублей, тогда будет все круто", то бегом в тест Edler.pro!
На тест приглашаются 10 компаний с четким запросом. Не больше. И, естественно, с готовностью подключить платформу за 35 000 Р / мес, когда через 2-3 дня Вы увидите очередь из кандидатов, которые хотят у Вас работать. Еще раз - не 35 000 Р за кандидата, а 35 000 Р за глобальное решение проблемы найма и обучение команды. НАВСЕГДА +)
Условия:
Только 10 компаний. Только с яркой болью здесь и сейчас (не когда-то потом)Только с готовностью подключить платформу после того, как Вы увидите ее в действии (увидите кандидатов, которые хотят и готовы у Вас работать)
Просто посмотреть - не надо! Мне интересно, чтобы Вы подключили платформу после теста, а не показывать Вам, как она круто работает. Посмотреть на работу Вы можете и в обзорах =)
Если Вы хотите забыть о боли найма и обучения сотрудников раз и навсегда, и готовы это сделать за 35 000 Р / мес ПОСЛЕ того, как офигеете от результата - пишите мне в ЛС:"Хочу попробовать edler, готов подключить тариф после теста"
Мы подключим Вам платформу, настроим все бесплатно, Вы увидите очередь из готовых к работе кандидатов, мы выставим Вам счет, и Вы оплатите его со словами "Кайф! Где ж Вы были раньше".
Пишите! Жду. Только 10 компаний.
либо здесь в лс
Не все знают, что размещение вакансий на hh.ru для работодателей – услуга платная, в то время как для соискателей сервис, как правило, бесплатен.
Я интроверт, и найм сотрудников — это всегда стресс: нужно искать людей, собеседовать, обучать. Но я нашел способ, который работает и экономит нервы.
Дано: Электромонтажная компания из Екатеринбурга с годовым оборотом 250 млн рублей. Компания хочет расти, заказчики и объемы есть, но выполнить их некому — не хватает рабочих рук.
Эгоистичный и наглый метод для тех, кто любит поострее.
Ну что, продолжаем нашу революцию в найме?
❄ Что происходит с рынком в феврале-марте 2024?Пока конкуренты отходят от новогодней спячки и планируют «стартовать с понедельника», ваши клиенты уже ищут:→ +43% запросов на автоматизацию процессов (данные Google Trends);→ 2,5x рост спроса на HR-инструменты (после массовых увольнений в январе);→ 87% предпринимателей готовы вкладывать в обучение ком…