Nopaper.ru

+495
с 2021

Nopaper — онлайн-сервис мобильного, юридически значимого документооборота с контрагентами.

106 подписчиков
1 подписка
Роботы нанимают людей: когда появятся первые promt-рекрутеры и чем они будут заниматься
Роботы нанимают людей: когда появятся первые promt-рекрутеры и чем они будут заниматься

Алгоритмы искусственного интеллекта уже помогают нанимать кандидатов в компаниях с большим потоком кадров. Для остальных компаний ИИ — это «молодые» сервисы, для работы с которыми нужно решить, какие задачи возможно делегировать, и кто будет с ними работать. Эксперты Nopaper считают, что в ближайшем будущем появятся специалисты, которые будут обуча…

Каждый четвёртый эйчар испытывает сложности из-за долгого оформления удалённых сотрудников
Каждый четвёртый эйчар испытывает сложности из-за долгого оформления удалённых сотрудников

«Вебинар Технологии» и hh.ru провели исследование уровня цифровизации и автоматизации HR-процессов в российских компаниях. Выяснилось, что 42% респондентов реализуют все HR-процессы вручную и каждый четвёртый отметил долгое оформление сотрудников как сложность онлайн-найма. Эксперты Nopaper рассказали, что поможет перевести этот процесс в «цифру».

11
Как Уралхиммаш ускорил подписание документов на 70%?
Как Уралхиммаш ускорил подписание документов на 70%?

Сменный график и проектная работа производства увеличивала нагрузку на кадровый персонал. Каждое изменение сопровождалось кадровыми документами. Для их подписания сотруднику нужно было дойти до отдела кадров, а кадровому специалисту отнести руководителю. В кейсе: как кадровые специалисты завода подписывают документы за 10 минут с помощью Nopaper.

11
Идентификация и верификация: различия способов удостоверения личности при выпуске подписи в ЭДО
Идентификация и верификация: различия способов удостоверения личности при выпуске подписи в ЭДО

Получить новую ЭП почти также просто, как карточку в банке: выбираете тип подписи, подтверждаете личность — подпись готова. Для этого сервисы ЭДО используют разные методы удостоверения. В чём их различие рассказали в статье.

33
Как компаниям привлекать на работу зумеров с помощью технологий
Как компаниям привлекать на работу зумеров с помощью технологий

В России 22 млн зумеров, и сейчас они активно заходят на рынок труда. Однако большинство зумеров не планирует выходить в офис и чаще рассматривает фриланс вместо полной занятости в штате компаний. Эксперты Nopaper рассказали, как привлечь молодых специалистов за счёт комфортной и технологичной среды.

11
«Сотрудники массово возвращаются с удалёнки — конец электронного документооборота»

По данным ТАСС, 65% компаний планируют вернуть сотрудников из удалёнки в офис. Некоторые специалисты считают, что перевод сотрудников в офис позволит компаниям отказаться от кадрового ЭДО в пользу бумажных документов. Эксперты Nopaper опровергли это заявление и прокомментировали, почему с КЭДО будут работать ещё больше компаний к 2025 году.

«Сотрудники массово возвращаются с удалёнки — конец электронного документооборота»
11
От человека к человеку: как страховым компаниям привлечь к себе больше агентов и повысить продажи
От человека к человеку: как  страховым компаниям привлечь к себе больше агентов и повысить продажи

Страховые агенты стали одним из самых прибыльных каналов продаж страховых продуктов по итогам 2023 года. Поэтому страховые компании планируют и впредь наращивать число агентов. Но на фоне роста конкуренции за агентов страховщики вынуждены уточнять методики их привлечения с учетом создания более технологичных и комфортных условий работы.

11
Оформить за два часа: как ускорить приём новых сотрудников в 8 раз

Чтобы оформить документы на трудоустройство в пик найма, компании, в среднем, тратят два дня. Как сократить время на оформление новых сотрудников до двух часов рассказали в статье.

Оформить за два часа: как ускорить приём новых сотрудников в 8 раз
44
Внедрили сервис и пожалели: почему компании меняют вендоров КЭДО
Внедрили сервис и пожалели: почему компании меняют вендоров КЭДО

В 2021 году работодателям разрешили обмениваться кадровыми документами электронно. Согласно исследованию, в 2022 году КЭДО использовали 33% компаний. Однако сейчас наблюдается тенденция на смену вендоров cреди тех, кто перешёл на КЭДО сразу после принятия закона. Решения меняют из-за неудобного процесса подписания — об этом кейсе мы писали в блоге.…

Бумага вне закона: кадровый ЭДО может стать обязательным в 2025 году
Бумага вне закона: кадровый ЭДО может стать обязательным в 2025 году

Как развивался пилотный проект Минтруда и почему он может стать обязательным для работодателей рассказала Мария Кириченко, руководитель продукта Nopaper.

«Код из сообщения уже все видели»: эксперты Nopaper рассказали, как защититься от кибермошенников
«Код из сообщения уже все видели»: эксперты Nopaper рассказали, как защититься от кибермошенников

Накануне ЦБ РФ опубликовал доклад, согласно которому мошенники в 2023 году похитили у клиентов банков 15,8 млрд руб., что на 11,5% больше, чем годом ранее (14,2 млрд руб. за 2022 год). В Nopaper прокомментировали, как можно избежать мошенничества, отказавшись от СМС в качестве подтверждения получения кредита.

В Nopaper рассказали, как оформлять отношения с иностранными сотрудниками после поправок Минтруда РФ
В Nopaper рассказали, как оформлять отношения с иностранными сотрудниками после поправок Минтруда РФ

Минтруд РФ обновил список должностей и специальностей, иностранные представители которых могут работать в России. Сервис Nopaper дал разъяснения, как оформлять иностранных специалистов и можно ли работать с ними через КЭДО.

11