реклама
разместить
Самые бессмысленные фразы в описании вакансий - расширенный список

Многих бесит, когда вместо полезной информации, приходится сталкиваться с бесполезной «водой» в тексте. В вакансиях часто встречаются избитые фразы, которые не несут в себе никакой информации. Зачем это делают, не знаю. Предлагаю просто рассмотреть эти выражения, чтобы оценить уровень их глупости и бесполезности.

Самые бессмысленные фразы в описании вакансий - расширенный список
6464
реклама
разместить

Почти на все пункты с "А что, бывает иначе?" ответ таков: бывает, ох как бывает.

12

Так и написал, что бывает, но никто не будет это раскрывать

6

Просто автор на своей шкуре, видимо, немного повидал…

1
По ту сторону вакансии: Кирилл Бабышкин, CMO Alter
По ту сторону вакансии: Кирилл Бабышкин, CMO Alter
22
реклама
разместить
"Продайте" мне компанию: почему плохой текст вакансии - первый шаг к банкротству
"Продайте" мне компанию: почему плохой текст вакансии - первый шаг к банкротству
11
Как защититься от реализации «турецкого сценария» — бесконтрольной инфляции

В прошлую пятницу Банк России смог удивить большинство аналитиков, приняв решение оставить ключевую ставку на уровне 21% годовых. Это решение вызвало ралли на российском фондовом рынке и неожиданно оказало краткосрочную поддержку рублю. Что ждать дальше?

Как защититься от реализации «турецкого сценария» — бесконтрольной инфляции
11
Рынок труда: Одно резюме на пять вакансий — что это значит для работодателей?
#Шурик #Кадровыйголод
1717
44
11
Как составить текст вакансии, который соберёт много классных откликов?

Современный рынок кадров требует не просто писать текст вакансии, а создавать завлекающий контент, выделять его среди конкурентов.

Как составить текст вакансии, который соберёт много классных откликов?
11
Как зайти в клуб карьеры через чёрный ход: инструкция по поиску работы в новых реалиях и почему стоять в очереди бессмысленно
Как зайти в клуб карьеры через чёрный ход: инструкция по поиску работы в новых реалиях и почему стоять в очереди бессмысленно

Я не карьерный коуч и не планирую им быть (поэтому у меня нет задачи продать тебе свои услуги), но у меня есть 10+ лет опыта найма людей. Я нанимал сотрудников, тренировал их, обучал и видел, как люди не только проходят в компании, но и растут. А ещё за 10 лет я рос сам — из специалиста колл-центра в МегаФоне до директора по персоналу в BORK и дире…

22
11
11
11
Рекрутеры — паразиты? Отказ на свою же должность в IT

Любой айтишник в 2024 году сталкивался с реалиями найма:

99
Мне надоело играть в ваши игры: я иду работать, потому что мне нужны деньги. И мне плевать на миссию вашей компании

И последнее, что меня волнует, миссия вашей компании и «замечательный» слоган: «Мы все здесь как семья». Дорогие работодатели, а вы в курсе, что с родной семьей-то не все хотят видеться, а уж с навязанной каждый день тереться пятыми точками... Малоприятное удовольствие.

Мне надоело играть в ваши игры: я иду работать, потому что мне нужны деньги. И мне плевать на миссию вашей компании
1010
Как нанять правильного сотрудника с первой пытки

Вы даже не представляете, сколько вам стоит неудачный найм

Как нанять правильного сотрудника с первой пытки
1313
11
11
реклама
разместить
Как HR понять, что с компанией что-то не так: 4 красных флага.
Как HR понять, что с компанией что-то не так: 4 красных флага.
10 фраз, за которые можно увольнять Продакта

Сегодня поговорим о фразах, которые могут стоить продакт-менеджеру его карьеры. Каждая из них – это не просто случайные слова, а вполне конкретные мысли и подход к работе недобросовестного сотрудника. Разберемся чем опасны такие фразы и как выявить продакта с наплевательским отношением к работе.

[]