реклама
разместить
Как искать работу и откликаться на вакансии, чтобы вас точно заметили?

Сколько раз вы искали работу? А сколько раз получали job offer? Но главный вопрос — сколько раз ваш отклик оставался без ответа?

Как искать работу и откликаться на вакансии, чтобы вас точно заметили?
2525
реклама
разместить

У меня никогда не получалось писать сопроводительные письма, я поэтому не позорюсь и не пишу их

1

Это всего лишь приветствие и подводка к вашему резюме, не нужно думать, что вы не справитесь) достаточно указать, почему интересна вакансия и почему именно ваше резюме нужно просмотреть

А чем вакансия может быть интересна помимо денег?
Или вы считаете что бесплатные печеньки и кофе заставят человека работать за меньшую сумму?

3

А если вакансия с хорошими деньгами, думаете, вас вот так взяли и взяли?😄 это вам интересны деньги, а компаниям нужен профи. И если вы говорите, что вам нужны только деньги, то это очень печально)

Еще может быть интересна релевантным стеком технологий / компетенций, может вы видите в этой вакансии перспективу роста для своих компетенций, чтобы потом зарабатывать больше).

Ну или написано без грам.ошибок, без "мы семья" и "у вас должно быть видно страсть именно к нашему стеку" - уже показатель более или менее адекватности работодателя. Чо б и не пойти туда работать, если зп в рынке.

Комментарий удалён модератором

Вы мне свой диагноз сейчас расписали? Мне не надо, это Ваше, забирайте обратно😂😂😂

Поиск работы в IT: как найти достойное предложение за пару месяцев

Мечтаете найти работу мечты — четко определите свои критерии поиска. И не соглашайтесь на посредственные предложения. Хотите получить больше полезных рекомендаций? Читайте статью 👇

Настойчивость - очень действенная штука. Первая полезная рекомендация этой статьи.
11
реклама
разместить
Выбери меня: как грамотно подготовиться к собеседованию. Бонус — чек-лист для подготовки от рекрутера международного уровня
Выбери меня: как грамотно подготовиться к собеседованию. Бонус — чек-лист для подготовки от рекрутера международного уровня

Приходишь на собеседование, спокойно и расслабленно рассказываешь о навыках и опыте, обсуждаешь желаемую зарплату и подписываешь договор. Идеальный сценарий для соискателей и работодателей или реальность? Мы уверены, что второе. Рекрутер Garage Eight поделилась лайфхаками для подготовки к собеседованию и прикрепила чек-лист для проверки. Читайте и…

66
11
Head Hunter больше не работает?

Факты и только факты

11
11
Как составить резюме так, чтобы работодатели чаще звали на собеседования

Если надоело откликаться на сотни вакансий и не получать ответов.

Как составить резюме так, чтобы работодатели чаще звали на собеседования
1313
Как зайти в клуб карьеры через чёрный ход: инструкция по поиску работы в новых реалиях и почему стоять в очереди бессмысленно
Как зайти в клуб карьеры через чёрный ход: инструкция по поиску работы в новых реалиях и почему стоять в очереди бессмысленно

Я не карьерный коуч и не планирую им быть (поэтому у меня нет задачи продать тебе свои услуги), но у меня есть 10+ лет опыта найма людей. Я нанимал сотрудников, тренировал их, обучал и видел, как люди не только проходят в компании, но и растут. А ещё за 10 лет я рос сам — из специалиста колл-центра в МегаФоне до директора по персоналу в BORK и дире…

22
11
11
11
Как написать мотивационное письмо и стать заметнее 95% кандидатов?
Как написать мотивационное письмо и стать заметнее 95% кандидатов?
7 неочевидных способов проверить работодателя
Christin Hume
15 вопросов для рекрутера, или как распознать профессионала среди проходимцев

Несколько лет назад я писала статью о том, почему нужно уволить вашего эйчара. Предпринимателям она понравилась и принесла мне клиентов, а моим коллегам - не очень, и меня хорошенько так прополоскали в коммьюнити. Теперь я расскажу, как его нанять: на собеседованиях все говорят очень складно:)

33
[]