реклама
разместить
⚡️Молчание — не золото. Тебя никто не заметит. Как продать свои достижения боссу?

«Да когда меня повысят уже? Я вон сколько всего делаю!» - знакомо? Когда я был «зеленым», думал — «Вот буду отлично работать, меня сами заметят, по головке погладят, денежку дадут и по карьерной лестнице за шкирку потянут». Но понял, что скромность не красит — если молча сидеть, то ничего не случится.

⚡️Молчание — не золото. Тебя никто не заметит. Как продать свои достижения боссу?
77
реклама
разместить

Ерунда все это, меня назначили главным конструктором в 24 года во времена позднего СССР на 4 курсе института, когда я был формально рабочим. Ни с кем я не разговаривал, единственно что сделал это подгреб под себя кучу чужих полномочий и выполнил их, то одно, то другое. В итоге прям по Булгакову, сами пришли, предложили и дали.
Мой молодой друг наслушавшись моих речей сделал то же самое в наше время, ноль внимания, тогда он пошел по Вашей методичке, поговорил сам. Ему предложили уйти и он ушел.
Мораль - если хотят заметить и выдвинуть, заметят и выдвинут и так. Если не хотят, то никакие разговоры не помогут. Михаил Афанасьевич прав - "никогда ничего не просите у тех, кто сильнее Вас, сами придут, предложат и дадут".

3

У вас крутой опыт, это здорово, что так были вовлечены и компетентны для решения чужих задач, серьезно! Мне всё же кажется, что вариант уйти - это достаточно хороший вариант, если компания не может дать рост, который нужен сотруднику.

1
Как влиять на руководителя: инструкция для тех, кто хочет расти в карьере — часть 2

Во второй части перейдем к конкретным приемам, которые могут вырвать вашу карьеру на новый уровень.

Как влиять на руководителя: инструкция для тех, кто хочет расти в карьере — часть 2
22
22
11
11
реклама
разместить
С чего начать выход из операционки?
С чего начать выход из операционки?
11
2024: IT–рынок в цифрах
2024: IT–рынок в цифрах

Вспоминаем самые заметные события 2024 года. Искусственный интеллект, развитие отечественного ПО, инвестиции в российское IT и ситуация на рынке труда. Все, чем запомнились уходящие 12 месяцев и все, что было важно. В конце статьи покажем на цифрах, что мир IT ждет от наступающего 2025-го года.

8 привычек, которые изменят ваш бизнес и приведут к миллионам
8 привычек, которые изменят ваш бизнес и приведут к миллионам
22
11
Обрати внимание на 3 важных шага, которые помогут тебе действительно продвинуться по карьерной лестнице

Знаете, как наёмный сотрудник действительно растёт в компании? По чёткой цепочке:

  • Должность и доходы, это результат накопленного авторитета.
  • Авторитет появляется благодаря реальным результатам вашей работы.
  • Результаты зависят от того, как вы выстраиваете отношения в команде, какую ответственность на себя берёте и насколько точны и сильны ваши решения, которые реально двигают работу вперёд.
22
У нас было 1200 серверов и можно было майнить по 2 биткоина в день. Но я решил, что это глупость какая-то…

Мысли, факапы, убеждения, опыт и выводы человека, который построил компанию -- абсолютного лидера хостинг услуг в России и ещё 9 успешных бизнесов.

У нас было 1200 серверов и можно было майнить по 2 биткоина в день. Но я решил, что это глупость какая-то…
3030
1919
33
33
11
11
11
11
Почему собственник — «узкое горлышко» в бизнесе и как это исправить

Давайте начнем с того, что любой предприниматель, особенно на старте, мечтает о быстром росте. Вот оно, счастье — масштабирование! Ваш проект выстрелит, начнете зарабатывать больше, и наконец-то сможете сначала набрать команду, а потом всех отпустить на отдых, а самим поехать на Бали (или хотя бы в Подмосковье).

33
Не делегируете, потому что хотите быть незаменимым?

И это действительно часто оказывается правдой.

Не делегируете, потому что хотите быть незаменимым?
Как разговаривать с сотрудниками, чтобы они вас понимали и выполняли задачи

Просто запомните эту фразу, и попробуйте внедрить это понимание в свою жизнь

99
55
реклама
разместить
Привычка увольняться. Часть 2

Работа занимает бОльшую часть нашей жизни, и как важно найти вин-вин с командой и продуктом, чтобы получать максимум удовольствия от того, что ты делаешь.

11
Карьерный рост для дизайнеров: 4 шага к быстрому повышению

«Хочешь повышения — прояви инициативу». Знакомый совет? Вы работаете сверхурочно, предлагаете идеи, вас хвалят, но к повышению не приближаетесь. Если это ваш случай — давайте разберём, как проявлять инициативу, которая действительно приведёт к карьерному росту.

Карьерный рост для дизайнеров: 4 шага к быстрому повышению
77
11
[]