реклама
разместить
«Как может курьер получать больше токаря или учителя»: глава Superjob — о дефиците специалистов на рынке

Сфера услуг перетягивает к себе рабочую силу, а «кадровый голод» останется, пока не изменится госрегулирование.

4848
2929
66
44
11
11
реклама
разместить
реклама
разместить

Так это умышленно делается, когда дешевая рабсила получает больше, чем те, кто мозгами шевелит.
Деградировать остатки умов.

10
1
1

Комментарий недоступен

25
1

Я за 200к сижу дома и работаю ровно 8часов. Без затрат на транспорт. А курьер за 120к носится по городу семь дней в неделю по 12 часов. Пиздеж это про их большую зарплату

10

Если что курьер самоката в регионах получает 6к-7к за смену. И никуда он не носится, даркстор обслуживает обычно всего несколько кварталов вокруг себя. Так как доставка в среднем 15-20 минут. Итого получается ваша же зарплата но для человека без образования без ничего тока две руки две ноги. На работу устроится за день, так как всегда курьеры нужны и везде. А теперь возьмите Senior Frontend Developer зарплаты 180к-230к, опыт коммерческой разработки от 5 лет. Технологий надо знать массу. Несколько раундов собеседований и тестов. Ну и еще может быть такое как обязательная езда в офис в Москва сити в какой нибудь Сбер за 230к. Каждый день 5/2. Или же работа курьером у себя на районе в 5 минутах ходьбы от даркстора в Тамбове, Липецке или Рязани со съемной квартирой в 30к против Москвы в 80к-100к. Рынок поменялся и теперь по факту курьер зарабатывает на уровне какого нибудь разработчика Мидла, что конечно парадокс.

6

Я зимой на улицу даже на 5 минут не выйду за такие деньги, а они в любую погоду должны пахать

3

Так сравнивают с интеллектуалами.
По сравнению с вами у них гораздо ниже зарплата.
Там речь о других людях совсем.

Простите, а что мешает интеллектуалам пойти работать курьерами? В свободное время можно интеллектуализироваться сколь угодно много. таков уж рыночек

3

Точно-точно, враги России специально это сделали! Хотя погодите, ой...

1
1

Вряд ли это так работает

1

А бывали времена в РФ, когда учителя не получали унизительно мало денег за тонну работы?

Рынок труда 2025: пять главных трендов
Рынок труда 2025: пять главных трендов

В России рынок труда – это вечная борьба с неожиданностями. Пандемия, санкции, экономические кризисы – кажется, только приспособишься к одним условиям, как уже нужно перестраиваться под новые. И 2025 год – не исключение. Какие же сюрпризы он нам готовит? Сегодня я расскажу о пяти главных трендах, которые перевернут наше представление о работе.

11
реклама
разместить
«Сервисы доставки убыточны и ничего не производят, но перетягивают рабочую силу»: в Минпромторге сочли курьеров «помехой» для развития экономики

Они «оттягивают» из важных секторов около 1,5 млн людей.

Источник: «Комсомольская правда»
261261
4141
1919
22
22
22
22
"Как [богатство] может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше, чем у университетского профессора." - действительно. Как так профессор получает меньше курьера? Однозначно виноваты в этом курьеры
Кто виноват в кадровом кризисе: избалованные сотрудники или беспомощные работодатели?

Знаете, кто действительно в кризисе? Это бизнес, который пытается зазывать сотрудников зарплатами, а получает текучку, выгорание и жалобы на кофемашину в офисе.

Кто виноват в кадровом кризисе: избалованные сотрудники или беспомощные работодатели?
3434
66
Россияне стали осознаннее относиться к карьере

По данным hh.ru, доля тех, кто уходит с работы по собственному желанию, достигла рекордных 76% в 2024 году — это максимум за последние 10 лет.

Россияне стали осознаннее относиться к карьере
55
Неочевидные причины кадрового голода в России
Неочевидные причины кадрового голода в России
В России назвали наиболее уязвимые из-за дефицита кадров отрасли

Экономика России сталкивается с серьёзной проблемой кадрового дефицита, особенно в таких секторах, как розничная торговля, логистика и строительство. По данным исследования Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, эти отрасли наиболее страдают от нехватки квалифицированных работников. Результаты анализа опубликованы…

11
Дефицит кадров вынуждает Российские компании снижать требования к кандидатам
Дефицит кадров вынуждает Российские компании снижать требования к кандидатам
11
Лидерами по росту зарплат стали промышленность, строительство и логистик

Они обогнали даже IT.

[]