40 подкастов для эйчаров и рекрутеров

Для расширения кругозора и прокачки в профессии

В дороге, спортзале, магазине, при готовке и на прогулке — развивать профессиональные навыки можно везде, если слушать подкасты. Мы собрали лучшие подкасты для эйчаров и рекрутеров на русском и английском языках. Они позволят вам познакомиться с интересными экспертами, ситуацией на рынке труда и кейсами, которые встречаются в работе.

Классный рекрутер, сорсер и эксперт Журнала Хантфлоу Язиля Насибуллина записывает собственный подкаст. Там она расспрашивает экспертов-практиков об опыте, успешных кейсах и факапах. Подкаст будет полезен тем, кто хочет прокачаться в рекрутинге, управлять командой, создавать сильный HR-бренд и правильно общаться с подрядчиками.

Подкаст медиа «Теории и практики» и LXP-платформы K-AMPUS. Герои подкаста рассказывают о роли HR в бизнесе, развитии команды в условиях изменчивой реальности и практиках усиления бренда работодателя.

Подкаст IT-компании Semrush, в котором эйчары компании делятся особенностями работы в своей отрасли.

Ведущая подкаста — Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним опытом и один из экспертов журнала Хантфлоу. Она разбирает истории айтишников и дает советы, как преодолеть трудности при поиске работы в разных IT-сферах.

Еще один подкаст от Киры Кузьменко, где она беседует с гостями о карьере в IT & Digital.

Екатерина Манина, основатель кадрового агентства, беседует с эйчарами об управлении персоналом в крупнейших компаниях страны и мира. Подкаст стоит послушать тем, кто хочет узнать, как нанимать классных специалистов в условиях жесткой конкуренции, бороться с текучкой, попасть в компанию мечты и перестать делать всю работу самостоятельно.

В этом подкасте говорят о разработке и всем, что с ней связано. Ряд выпусков будет полезен эйчарам и рекрутерам.

О рабочих процессах:

О коммуникации и эмоциональных состояниях:

Ведущий подкаста — кандидат психологических наук и соавтор «Российского стандарта тестирования персонала» Евгений Куприянов. Он беседует с гостями об HR-стратегиях, управлении сотрудниками, принятии решений и технологиях в индустрии.

Честный разговор об особенностях работы в известных компаниях: Гугл, Яндекс, Сименс, Сбербанк, Озон, Газпром и прочих. Ведущая подкаста Леся Черненко расспрашивает сотрудников корпораций о повышении и задержке зарплат, оплате обедов, сокращениях, предложениях от конкурентов и иных вещах, которыми неловко поинтересоваться на собеседовании.

В подкасте обсуждают горячие темы про HR и рекрутинг и IT: зарплаты, развитие команд на удаленке, трансформации в индустрии и прочие.

Три подкаста, в которых раскрывают профессиональную кухню разных специалистов. Эйчарам и рекрутерам может быть полезно взглянуть на процессы найма, подбора и работы со стороны кандидата или сотрудника. Отдельно советуем послушать эпизод Тимлид группы сорсеров.

HR-эксперты обсуждают нюансы трудового права, C&B, оценку работы персонала, стажировки, обучение и корпоративную культуру.

В подкасте всего пять выпусков о начале работы. Рекрутерам и эйчарам будет полезно понять, какие боли и потребности скрываются в кандидате, который только начинает профессиональный путь.

Подкаст от Яндекс Практикума, где обсуждают вопросы о рынке труда, личностном росте, выборе карьерной траектории и о многом другом.

Подкаст от Chartered Institute of Personnel Development — всемирной организации, которая объединяет специалистов по управлению, обучению и развитию персонала. В эпизодах представители европейского HR-сообщества делятся наблюдениями и практикой.

Более четырехсот эпизодов о работе специалистов в сфере HR и области управления организацией от издания HR Daily Advisor. Проект набрал миллион прослушиваний в 2023 году, получил премию «Folio: Eddie and Ozzie Awards» в 2017 году и входит в ТОП-20 лучших подкастов по версии FeedSpot.

Подкаст-долгожитель, существует с 2009 года. Его ведут Стив Боуз, сопредседатель конференции по HR-технологиям, и Триш Макфарлейн, генеральный директор H3 HR Advisors. Они обсуждают с гостями технологии на рабочих местах, новые решения в области HR-технологий, а также многое другое.

Эйчары, руководители команд и менеджеры по персоналу рассказывают об улучшении и развитии компаний с помощью HR-практик. Гости подкаста ведут честный и предметный разговор о том, как опыт влияет на происходящее на рабочих местах. «Because after all, you have to push back to move forward» — отмечают создатели подкаста.

HR-индустрия становится все более требовательной к людям, которые в ней работают. Чтобы приносить пользу бизнесу, эйчары должны уметь оцифровывать данные и пользоваться новыми технологиями. В этом подкасте руководители подразделений по управлению персоналом делятся опытом преобразований, которые необходимы для успешной работы специалистов и развития бизнеса.

Организационный психолог Адам Грант обсуждает с гостями то, как сделать работу приятнее и эффективнее. Подкаст входит в TED Audio Collective.

Подкаст одного из отделений Society for Human Resource Management — крупнейшей в мире организации по управлению персоналом. В эпизодах представлены идеи, стратегии и истории о том, как построить бизнес с помощью современных подходов к работе с людьми.

Ведущий подкаста Ларс Шмидт беседует с гостями подкаста — крупными мыслителями и деятелями, которые определяют, как выглядит работа настоящего и будущего.

В эпизодах подкаста вы услышите интервью с влиятельными людьми, лидерами, аналитиками и эйчарами. Там обсуждают HR-технологии, искусственный интеллект, лидерство, таланты, подбор персонала, вовлечение сотрудников, признание, хорошее самочувствие, DEI и корпоративную культуру.

Подкаст от The Employee Testing Center, в котором рассматриваются вопросы найма. Например, такие:

Ведущие эксперты, разработчики кадровых технологий и другие специалисты HR-индустрии делятся тем, что их вдохновляет, с ведущей — Меган Биро.

Крис Рейни беседует с ведущими мировыми руководителями по персоналу и отраслевыми экспертами. Гости делятся опытом, идеями и тем, как они формируют будущее своей работы.

В основном, эпизоды подкаста занимают полчаса. За эти полчаса слушатели погружаются в беседу по разным темам HR-индустрии: кадровым технологиям, рекрутингу, управлению талантами, лидерству, организационной культуре и HR-стратегии.

Подкаст для тех, кто любит смелые разговоры и готов бросить вызов догмам HR-мышления. Гости обсуждают провокационные темы вроде употребления алкоголя на работе, разговаривают об устройстве мира труда и делятся лучшими практиками управления персоналом.

Подкаст о том, как сделать работу коллег приятной, продуктивной и здоровой в ментальном плане. Ведущая Бекка Баньярд обсуждает с гостями будущее работы, вовлеченность и удержание сотрудников, развитие лидерских качеств, культуру рабочего места и производительность труда.

Подкаст о том, как построить карьеру в сфере HR заботой о себе: без неуверенности, выгорания и прочих неприятностей.

В подкасте обсуждаются идеи, которые могут улучшить работу сотрудников. Идеями по улучшению делятся эксперты по персоналу, предприниматели и лидеры мнений.

Мэтт Олдер говорит с гостями о тенденциях найма, привлечении талантов и о том, какие инновации меняют индустрию подбора сотрудников.

Подкаст закончился в 2020 году, но на него стоит обратить внимание. Кроме самого рекрутинга, в эпизодах много тем обо всем, что его касается: маркетинге, бренде работодателя, социальных сетях, разнообразии и инклюзивности сотрудников.

Подкаст о том, как стать востребованным профессионалом в области подбора персонала.

В подкасте освещено много тем: проверка биографических данных, дистанционный найм, HR-бренд. Все они сводятся к обсуждению, как улучшить опыт кандидатов, какие цифровые стратегии оптимальны и каким будет будущее рекрутмента.

Создатели подкаста предлагают вам подслушать непринужденный разговор за чашечкой кофе, который ведут лидеры в сфере подбора персонала. Темы самые разные: от радостей и проблем в рекрутменте до вездесущего искусственного интеллекта и его роли в найме.

Ведущий Крис Аббасс узнает от гостей тонкости индустрии подбора персонала, лидерства и успешного масштабирования бизнеса.

Журнал Хантфлоу читают более 50 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения.

#hr #рекрутинг #hrm #recruiting #найм_сотрудников #подборперсонала #hrm #huntflow #itrecruitment #itrecruiter #recruitment #подкаст