Люди как ключевой драйвер роста бизнеса: простой первый шаг
Многие лидеры это знают, но по факту забывают или имитируют бурную деятельность в этом направлении. В очередной раз в этом убедился, услышав со сцены нескольких успешных руководителей про зашоренных лошадей. Какой первый шаг? … Заполните квиз, чтобы начать изменения! Ссылка в комментариях. #развитие #управлениекомандой #эффективность #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор
По данным Harvard Business Review, компании, инвестирующие в обучение руководителей, повышают эффективность процессов на 25–30% в первый год. Почему? Развивая навыки лидера, вы не только улучшаете работу команды, но и снижаете затраты на поиск и адаптацию нового сотрудника.
Предприниматели часто сталкиваются с одной и той же проблемой: когда вместо того, чтобы работать над развитием бизнеса, они оказываются погребенными под потоком задач, вопросов и запросов сотрудников. Вроде бы хаотичная обстановка дает иллюзию важности, но на деле это замедляет рост компании и сжигает ресурсы.
Рассматриваем текущую ситуацию на рынке IT-специалистов и предлагаем решения для эффективного сотрудничества, основанные на данных Kwork.
Знаете, как наёмный сотрудник действительно растёт в компании? По чёткой цепочке:
- Должность и доходы, это результат накопленного авторитета.
- Авторитет появляется благодаря реальным результатам вашей работы.
- Результаты зависят от того, как вы выстраиваете отношения в команде, какую ответственность на себя берёте и насколько точны и сильны ваши решения, которые реально двигают работу вперёд.
Недавно читал про подход Zappos ( один из успешных онлайн-магазинов обуви) компания предлагает новым сотрудникам $2000 за то, чтобы они… ушли. Звучит странно? На самом деле это отличный способ построить сильную команду.
Делюсь инсайтами и что зафиксировала, отметила для себя из выступлений таких разных и крутых спикеров👇🏽
Чем больше вещей делегируешь системе, тем меньше делать самому. Это правило работает и с вебинарами.
Заполните квиз, чтобы начать изменения!
Ссылка https://clck.ru/3FqDaE
#развитие #управлениекомандой #эффективность
#технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор