АВ: Тут несколько стадий, которые мы проходим. Мы сначала электронным обучением пытаемся решить проблему очного обучения, их там много разных, но основное, это массовость обучения и решение вопроса обучения в географически-распределённой компании и это как раз решается, да. Но и в электронном обучении тоже есть свои проблемы, но уже другого характера. Как сказал Илья, получить доступ к свободному компьютеру тоже бывает сложно. Мы как-то делали электронные курсы для обучения сотрудников на АЗС и там точно же самое, у сотрудника нет своего компьютера на рабочем месте, компания вынуждена отправлять сотрудников в специальные учебные классы с компьютерами, а это уже следующий серьезный вопрос, отрыв от производства для обучения. Как это решить?