Эксперт по стратегическим, деловым коммуникациям и личному бренду, кандидат политических наук, автор TG-канала «Личный бренд_не бред».
Большинство зумеров уже сейчас готовы сменить работодателя. По данным исследования кадрового агентства UTEAM, в прошлом году 45% молодых сотрудников увольнялись с работы, а 17% сделали это несколько раз.
Для большинства компаний эта статистика выглядит как очередная проблема HR-специалистов, но на самом деле вопрос работы с молодыми сотрудник…
Почему важно уметь конфликтовать?
В деловой среде конфликт — это не проблема, а один из инструментов управления.
Многие считают, что залог хорошего нетворкинга — умение нравиться людям. На практике гораздо важнее не ваша улыбка, а ваше содержание, ваша реальная позиция (и статус) в системе социальных и профессиональных связей. Это обеспечивает доступ к людям, равным по статусу. И уже на втором месте — то, какие идеи вы способны привнести в разговор, какие про…
Длинные праздничные дни как особое время деловых коммуникаций
В наше время совершенно стёрлись границы между тем, когда уместно писать как сотрудникам, так и руководителю, задавать уточняющие вопросы по рабочим делам, согласовывать материалы и так далее.
Правило 1. Личный бренд первого лица — не личный
Публичная представленность топа — это не его личный PR, а одна из технологий продвижения компании через образ её руководителя. Выходить в публичность — это не его желание или нежелание, а часть роли первого лица.
Жизнью можно управлять. Не в полном объёме, но в той части, которая зависит от самого человека. И этого уже достаточно, чтобы влиять на результат.
Подход «жизнь как бизнес-проект» даёт понятную рамку: есть цели, процессы и решения. Здесь нет ожидания, что счастье сложится само за счёт внешних факторов, ведь состояние и удовлетворённость входя…
Вы пиарщик, и ваш руководитель «не заходит». Или вы эксперт и пытаетесь продвинуть себя, но результата нет. Вы действуете ситуативно и не имеете стратегического подхода.
Нет проработанной риторики по вашей теме
Служение сверхличным целям и миссии — важнейший элемент сильного личного бренда. Без этого фундамента бренд остаётся конструкцией, которая держится только на внешних атрибутах.
Интересное видение я нашла в книге Германа Гессе «Игра в бисер». Она рассказывает о жизненном пути Мастера Игры Иозефа III. Гессе пишет:
Успех часто сводят только к деньгам, но этого недостаточно. Существуют и другие важные факторы, которые напрямую влияют на качество жизни, и если игнорировать один из них, чувство успеха снижается.
4 критерия успеха
Главное правило — быть подготовленным. Каждый выход в публичное и медийное поле, ещё и под запись, требует тщательной подготовки. Без неё даже эксперту сложно сохранить контроль и донести нужные смыслы.
Знайте свой тезисный ряд и будьте в нём уверены