Эксперт по стратегическим, деловым коммуникациям и личному бренду, кандидат политических наук, автор TG-канала «Личный бренд_не бред».
В МГИМО вышло учебное пособие «Государственное управление цифровым и информационным развитием», в котором я написала главу об управлении стратегическими коммуникациями.
В ней я подробно рассматриваю, что сегодня понимается под стратегическими коммуникациями, как они трансформируются под влиянием цифровой среды, какие технологии использ…
Большинство зумеров уже сейчас готовы сменить работодателя. По данным исследования кадрового агентства UTEAM, в прошлом году 45% молодых сотрудников увольнялись с работы, а 17% сделали это несколько раз.
Для большинства компаний эта статистика выглядит как очередная проблема HR-специалистов, но на самом деле вопрос работы с молодыми сотрудник…
Почему важно уметь конфликтовать?
В деловой среде конфликт — это не проблема, а один из инструментов управления.
Многие считают, что залог хорошего нетворкинга — умение нравиться людям. На практике гораздо важнее не ваша улыбка, а ваше содержание, ваша реальная позиция (и статус) в системе социальных и профессиональных связей. Это обеспечивает доступ к людям, равным по статусу. И уже на втором месте — то, какие идеи вы способны привнести в разговор, какие про…
Длинные праздничные дни как особое время деловых коммуникаций
В наше время совершенно стёрлись границы между тем, когда уместно писать как сотрудникам, так и руководителю, задавать уточняющие вопросы по рабочим делам, согласовывать материалы и так далее.
Правило 1. Личный бренд первого лица — не личный
Публичная представленность топа — это не его личный PR, а одна из технологий продвижения компании через образ её руководителя. Выходить в публичность — это не его желание или нежелание, а часть роли первого лица.
Жизнью можно управлять. Не в полном объёме, но в той части, которая зависит от самого человека. И этого уже достаточно, чтобы влиять на результат.
Подход «жизнь как бизнес-проект» даёт понятную рамку: есть цели, процессы и решения. Здесь нет ожидания, что счастье сложится само за счёт внешних факторов, ведь состояние и удовлетворённость входя…
Вы пиарщик, и ваш руководитель «не заходит». Или вы эксперт и пытаетесь продвинуть себя, но результата нет. Вы действуете ситуативно и не имеете стратегического подхода.
Нет проработанной риторики по вашей теме
Служение сверхличным целям и миссии — важнейший элемент сильного личного бренда. Без этого фундамента бренд остаётся конструкцией, которая держится только на внешних атрибутах.
Интересное видение я нашла в книге Германа Гессе «Игра в бисер». Она рассказывает о жизненном пути Мастера Игры Иозефа III. Гессе пишет:
Успех часто сводят только к деньгам, но этого недостаточно. Существуют и другие важные факторы, которые напрямую влияют на качество жизни, и если игнорировать один из них, чувство успеха снижается.
4 критерия успеха
1. Деньги
Главное правило — быть подготовленным. Каждый выход в публичное и медийное поле, ещё и под запись, требует тщательной подготовки. Без неё даже эксперту сложно сохранить контроль и донести нужные смыслы.
Знайте свой тезисный ряд и будьте в нём уверены