реклама
разместить

Почему эффективность труда растет, а мы работаем все больше?

Почему эффективность труда растет, а мы работаем все больше?

Вам когда-нибудь приходило в голову, что автоматизация и цифровизация вроде как должна была очень сильно сократить время, которое мы тратим на работу?

А если вы работаете в сфере автоматизации и цифровизации или так или иначе сталкивались с этими понятиями, то скорее всего у вас перед глазами куча фактов, что это действительно так.

Если, например, столяру сотню лет назад надо было 3 дня потратить на стол со стульями для кухни, то сейчас на производстве, за те же 3 дня можно произвести тысячу таких комплектов. И аналогичная ситуация во всех сферах: питание, энергетика, добыча, производство, интеллектуальная деятельность.

Но прикол в том, что обычный человек, работающий работу, не получает никаких выгод от этой автоматизации. По факту, работы стало еще больше. И самое страшное, работа очень жестко переплелась с обычной жизнью.

Я уже не могу избавиться от уведомлений в мессенджерах от сервисов, что что-то упало. Или если с какой-то проблемой мне звонят или пишут с работы, я вынужден откладывать все и заниматься этой проблемой. И мои коллеги тоже.

Почему мы так поступаем? Почему не отрубим телефон в нерабочее время?

Сложно сказать… Первое, что приходит в голову лично мне - боюсь, что если не буду делать это, то от меня избавятся. Так принято.

Рассуждаем дальше. Удаленка с одной стороны благо… с другой, я даже поболеть нормально не могу. По факту, я забыл, что такое, нормально поболеть.

Недомогание превращается вместо полноценного больничного просто в удаленную работу с хреновым самочувствием. А есть еще люди, которые и больничный оформляют, и при этом еще работают удаленно. И весьма расстраиваются, когда получают в конце месяца расчет с учетом больничных дней.

Рабочие чаты в WA, Телеграмм и прочих мессенджерах мирно сосуществуют с вашими обычными чатами и бдынькают частенько очень активно в то время, когда вы по идее НЕ находитесь на работе. Есть такая проблема? Вероятно, да, иначе бы вы не читали это.

Какое-то время назад, я мог подумать, что вот если бы я зарабатывал достаточно, то никаких проблем, можно было бы брать регулярно неоплачиваемый отпуск и тем самым увеличивать время полноценного отдыха и уменьшать стресс от работы… Потом доход вырос, во вдруг что-то пошло не так. У меня кредиты, и куча платежей: алименты, квартплаты, машина, сервисы. И превышение доходов над расходами даже с учетом этих условий - значительное. Но при этом, когда я начинаю рассуждать в формате - “Если я возьму оплачиваемый отпуск всего на неделю, то мне это будет стоить около XX т.р.”, то начинаю откладывать это решение. И откладываю постоянно… По факту, так и ни разу не взял.

Это при том, что от ощущения, что я постоянно на работе, иногда просто охреневаю.

Как минимум, это значит, что проблема где-то у меня в голове.

Удалось ли вам решить эту проблему?

реклама
разместить
Начать дискуссию
Выгорание: дело не в часах, а в голове. 5 ключевых причин + вопросы от коуча, чтобы разобраться

Можно работать 4 часа в день и все равно выгорать. Почему?

Выгорание: дело не в часах, а в голове. 5 ключевых причин + вопросы от коуча, чтобы разобраться
1111
33
реклама
разместить
Рабочие места в Digital — Юрий Тюрин: CTO на удаленке.

В условиях небольших квартир и удалённой работы комфорт и функциональность становятся настоящими вызовами. Герой нашего выпуска делится опытом создания эффективного рабочего места, где каждый элемент оптимизирован. Он расскажет о балансе между ролями разработчика и технического директора, а также о подходах к управлению, полезных как в работе, так…

Рабочие места в Digital — Юрий Тюрин: CTO на удаленке.
1212
11
Как увеличить продажи на Яндекс Маркете почти в семь раз за четыре месяца

Опыт работы на одном крупном маркетплейсе не всегда применим на другом. Ольга Трошина, директор по интеграциям в канал e-com Easy Commerce делится кейсом клиента, который попытался развивать бизнес на Яндекс Маркете по лекалам WB и Ozon и тем самым невольно тормозил свой рост.

Как увеличить продажи на Яндекс Маркете почти в семь раз за четыре месяца
Почему многозадачность выводит сотрудника из строя и что ей противопоставить

Расскажу, почему считаю, что многозадачность больше вредит, чем помогает. Согласен с мнением: если ты не вовремя уходишь с работы, значит, ты неэффективно работаешь. При этом я имею в виду людей со стандартным 8-часовым рабочим днем и кабинетных служащих.

Почему многозадачность выводит сотрудника из строя и что ей противопоставить
77
11
11
Дискуссия: звонки в нерабочее время — норма или неуважение к сотруднику

Одни считают, что можно и в выходной найти несколько минут на ответ. Другие — что для этого есть рабочий день.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fx.com%2Fm_fetis%2Fstatus%2F1851274582587531647&postId=1632370" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Х</a>
1313
66
22
11
Тред говорит всеголишь о выгорании большого количества сотрудников, которые недовольны своей работой, и что ответ на звонок или на сообщение будоражит их сознание. Нахуй таких работников
Адекватность восприятия реальности работодатель vs наемник
Адекватность восприятия реальности работодатель vs наемник
33
Как дожить до вечера, если уже в середине дня мутит от усталости?
Как дожить до вечера, если уже в середине дня мутит от усталости?

У вас бывает такая усталость, когда мозг превращается в однородное месиво и пытается вытечь через уши? Что делаете, если вымотаны до предела, а задач до вечера еще много?


У меня есть 2 любимых способа - один работает идеально, второй подходит для людных мест 😅

1616
44
Отладка режима сна для людей, которые не хотят взрослеть
Сладкие и бессмысленные ночные часы
22
11
Как правильно разговаривать с вашим руководителем? (памятка Руководителю проектов)
Как правильно разговаривать с вашим руководителем? (памятка Руководителю проектов)
22
реклама
разместить
Рабочие чаты, постоянные планёрки и другие вещи, которые бесят офисных работников

Одних может раздражать болтовня коллег, других постоянный контроль со стороны начальства. Но есть вещи, которые бесят всех, ну, почти.

Рабочие чаты, постоянные планёрки и другие вещи, которые бесят офисных работников
11
Почему фрилансеру нужно опасаться тайм-менеджмента и когда антитренды — тоже тренды
Почему фрилансеру нужно опасаться тайм-менеджмента и когда антитренды — тоже тренды
77
44
[]