HR-процессы сложно представить без автоматизации. Системы управления персоналом используются компаниями во всех сферах управления кадрами: рекрутинг, адаптация, обучение и развитие сотрудников, управление талантами и кадровым резервом, компенсации и льготы, расходы на персонал, а также HR-аналитика, поддерживающая процессы принятия решений. Они поз…