#Собеседования

Почему кандидаты не выполняют тестовые задания при устройстве на работу?

На фото в разных ситуациях провожу собеседования:

Как проходить собеседования в Америке? Опыт продакта по итогам 110 интервью

Анна Наумова, Senior Product Manager в Zello, сначала сама прошла 110 собеседований в Америке, а теперь сидит по другую сторону стола и помогает подбирать инженеров в команду. Попросили Анну рассказать, с какими трудностями она столкнулась и к чему готовиться во время интервью с продактами в США.

Как собрать команду для стартапа, часть первая

Я хочу поделиться своими знаниями и практическим опытом. Надеюсь, они будут полезными для всех, кто только задумывается о проекте, кто уже сформировал концепцию и готовится её реализовать.

Письмо в редакцию: Как я переехал в Китай ради работы в NetEase Games
Советы HR-менеджера: Как узнать, почему на самом деле люди увольняются
Как проводят собеседования руководители Mail.Ru Group, ivi.ru, Superjob, «Связного» и других компаний Статьи редакции
10 самых странных вопросов на собеседованиях — исследование Glassdoor Статьи редакции
Интервью с разработчиками: на что обращают внимание в Microsoft, Google, Amazon и других ИТ-компаниях
Лучшее на vc.ru за неделю: реклама ЖК «Зиларт», вопросы на собеседованиях в Google, причины успеха MSQRD
Какие вопросы стоит использовать рекрутеру, чтобы выявить нужные черты характера в соискателе Статьи редакции

Основатель и генеральный директор ecommerce-платформы Bonanza Билл Хардинг опубликовал в своём блоге материал, в котором рассказал, как он проводит интервью с соискателями. Хардинг собрал все вопросы, кторые они использует, и описал, какие качества кандидата они помогают оценить.

10 трендов в трудоустройстве в 2016 году
Пластиковая корова в кармане, жалоба генеральному директору и игра в Skyrim
«Предложите нам что-нибудь новое и креативное прямо сейчас» Статьи редакции
«Готовы ли вы пожертвовать своей личной жизнью и отношениями?»: Какие вопросы задают кандидатам на работу в Uber Статьи редакции
«Представьте, что вы выходите на работу мечты в понедельник»: Главный архитектор Box о своём любимом вопросе для соискателей Статьи редакции
Основатель мессенджера Slack рассказал о том, какие вопросы получают соискатели на собеседовании Статьи редакции
Советы HR-менеджера: Как подготовиться к собеседованию
Польза ограничений: Почему собеседования в Google длятся меньше 30 минут
Какие обстоятельства могут повлиять на исход собеседования: день недели, цвет одежды и погода Статьи редакции
Любить не за что, ненавидеть: 6 типов корпоративных людей
20 самых странных вопросов, которые задают на собеседованиях
Основатель Formisimo: Как тактично отказать кандидату в приеме на работу
Опыт: эволюция кадровой политики Uber
13 видов соискателей, которых не стоит брать на работу в стартап
null