Неочевидные токсики: 3 типа сотрудников, которых вы считаете нормальными

Самые опасные токсики — кого вы хвалите. Они «помогают». И тихо гробят команду.

После моих статей многие писали: «У нас таких нет!». А я присмотрелся и увидел: настоящие вредители — те, кого мы ставим в пример.
1

Удалёнка или офис: спор, начавшийся в бане

Ходили сегодня с друзьями в баню. Ну как — баня, веник, разговоры… и, как это обычно бывает, докатились до работы.

Один приятель заявляет: «Удалёнка — это вообще топ!». У него весь отдел, который гоняет логистику курьеров, работает из дома — и, говорит, все счастливы, всё летает, дисциплина железная.

От джуна до тимлида и обратно: почему я выбрал код

life developer

НАЧАЛО: КОГДА ИНТЕРНЕТ БЫЛ ПО КАРТОЧКАМ

MVP или PoC: Как не выстрелить себе в ногу на старте проекта

MVP или PoC: Как не выстрелить себе в ногу на старте проекта

Всем привет! Сегодня хочу поднять важную тему, которая часто вызывает споры и недопонимание в разработке — различие между MVP (Minimum Viable Product) и PoC (Proof of Concept). И самое главное — почему так критично определить это на самом старте.

3

🧠 Лайфхаки тимлида

Сгенерировано ИИ

Кажется, что принципы управления очевидны, но в потоке задач они легко забываются. А потом — перегрузки, пробуксовки и вопросы «как это исправить».

Синдром спасателя: почему хорошие тимлиды сгорают первыми

Сгенерировано ИИ

Сегодня хотелось бы поговорить о таком понятии, как «синдром спасателя». Очень часто можно услышать такое выражение в негативном контексте. Но так ли это плохо? Бывают ли положительные стороны?

1

Зачем управлять по-старому, если можно — как шейх Дубая?

Зачем управлять по-старому, если можно — как шейх Дубая?

💼 Обзор книги Ясара Джаррара «Управляй как шейх»

1

Как продавать идеи команде и не получить сопротивление: путь лидера, которому доверяют.

Как продавать идеи команде и не получить сопротивление: путь лидера, которому доверяют.

На собеседованиях тимлидов и менеджеров часто задают вопросы именно об этом — умеете ли вы влиять на команду и двигать изменения без сопротивления?

1

Когда DDD превращается в спагетти на стероидах: типичные ошибки в Aggregates и Entities

Когда DDD превращается в спагетти на стероидах: типичные ошибки в Aggregates и Entities

Domain-Driven Design (DDD) — мощный подход к проектированию сложных систем, который обещает порядок в сложных бизнес процессах, однако он также скрывает ряд ловушек, связанных с проектированием агрегатов (Aggregates), сущностей (Entities). Без должного внимания к процессу легко допустить ошибки, способные привести к спагетти коду на стероидах. Расс…

Как неправильное определение Bounded Context в DDD может сломать архитектуру: типичные ошибки и как их избежать

Как неправильное определение Bounded Context в DDD может сломать архитектуру: типичные ошибки и как их избежать

Впрошлый раз мы разобрали, как избежать ошибок при формировании Ubiquitous Language. Сегодня разберем какие ошибки могут возникнуть при определении Bounded Context.

1

Не деньги, а невнимание: почему вы теряете лучших сотрудников

Представьте: вчера ваш топ-сотрудник улыбался на планёрке, обсуждал планы на будущий квартал. А сегодня на столе лежит его заявление об увольнении. Вроде бы всё было стабильно – высокая зарплата, социальный пакет, уютный офис. Тогда почему же он уходит? Спойлер: дело не в деньгах.

Когда лучший сотрудник уходит внезапно

8