Pixar напрягся
Будни офиса Miro
Бонобо Канзи
Рабочее место для кота
Протесты против Маска
«Офису» — 20 лет
Ламба из картона
Дорожка для аквабега
Jaguar Type 00 в Париже
Xiaomi SU7 Ultra
Полёт над Луной
Автопилот Tesla на бездорожье
«Игровые» Google Maps

ПОЧЕМУ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ НЕ ВЫГОДНО

Человек прекрасно знает, что делать, когда у него есть проблемы, и у него нет никаких идей, что делать, когда их нет. На этом можно поставить точку, но давай порассуждаем.

В отношениях и бизнесе есть "неубиваемая проблема" (вернее, почти всегда есть🧐 ). Знаешь, такая, что годами висит камнем на шее. Вечно что-то идет не так: клиенты или заказчики недовольны, сотрудники жалуются, процессы буксуют, системы не внедряются.

Но что странно — все к этому привыкли. Это было понятное зло. Да, доставляло кучу боли, но всегда был фокус, всегда было ясно: «Вот когда мы это решим, тогда…».

📌А что будет, если проблему решить?

*Руководители, которые привыкли "тушить пожары", вдруг стали не нужны.

*Все те, кто раньше сражался с хаосом, теперь чувствуют потерянность.

*А главное — стало непонятно, чем теперь заниматься.

❗ Нет больше удобного оправдания: «Ну мы же воюем с этой проблемой».

❗ Нет больше куска работы, который объединял всех.

❗ Нет больше «большой цели» в борьбе.

❓И тут встает главный вопрос: Что делать, когда нет больше проблем?

Потому что проблемы дают нам фокус. Проблемы дают ощущение смысла и направления. А когда их нет — многие остаются в ступоре и боятся этого состояния.

И ИМЕННО ПОЭТОМУ подсознательно не хотят ничего менять.

Поэтому не покупаешь решения, которые могут помочь.

Поэтому не планируешь « в будущее»

Поэтому не нанимаешь проффи

А теперь скажи честно — согласен? 😏

👍 - да, в этом что-то есть

🤣 - нет, не про меня

Мой Телеграм-канал

👇

ПОЧЕМУ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ НЕ ВЫГОДНО
Начать дискуссию
Как маркетинг может уничтожить все остальные отделы
Как маркетинг может уничтожить все остальные отделы

15 лет назад мне запала в голову мысль, произнесенная кем-то на конференции.

1010
11
11
реклама
разместить
Как перестать решать вопросы за сотрудников и находиться в постоянной суете?

Предприниматели часто сталкиваются с одной и той же проблемой: когда вместо того, чтобы работать над развитием бизнеса, они оказываются погребенными под потоком задач, вопросов и запросов сотрудников. Вроде бы хаотичная обстановка дает иллюзию важности, но на деле это замедляет рост компании и сжигает ресурсы.

Как перестать решать вопросы за сотрудников и находиться в постоянной суете?
22
Кейс: Разработка интернет-магазина мебели с интеграцией с 1С
Кейс: Разработка интернет-магазина мебели с интеграцией с 1С
33
И активы, и пассивы – вам на пользу
И активы, и пассивы – вам на пользу

Как-то в своей телепрограмме я провел интервью с писателем и успешным предпринимателем Педжманом Гадими. Эта беседа напомнила мне, как все же много мы в жизни принимаем за данность.

Лихорадочное руководство
Лихорадочное руководство
Порядок в процессах: как перестать тратить силы впустую. Версия для девочек
Порядок в процессах: как перестать тратить силы впустую. Версия для девочек
11
Кейс: открытие корпоративного счета в Payoneer для бизнеса в ОАЭ онлайн

Российский бизнес, ориентированный на международную аудиторию, постоянно сталкивается с финансовыми ограничениями: иностранные онлайн-банки и платежные системы отказываются работать с high-risk проектами, да и России в принципе нет в выпадающих списках большинства популярных сервисов. Эта частая проблема в том числе и для SaaS-сервисов.

Кейс: открытие корпоративного счета в Payoneer для бизнеса в ОАЭ онлайн
66
Два базовых компонента бизнеса
Два базовых компонента бизнеса

Когда я проживал «лихие 90‑е» в качестве руководителя и бизнесмена, то пытался лишь выжить. Получалось плохо. Я, никогда ничего не продававший до 1992 года, без малейшего таланта к предпринимательству, изо всех сил шевелил лапками в молоке, стараясь сбить из него спасительное масло. Ни образования, ни связей, ни природных способностей, ни денег — т…

11
Где взять выгодную идею для бизнеса
Где взять выгодную идею для бизнеса

Часто мне задают вопрос о том, где взять хорошую идею для бизнеса. Сформулирован он по-разному, кто-то просит список перспективных направлений, кто-то идею того, как сформулировать цель собственного бизнеса.

11
реклама
разместить
Кладбищенский комфорт привычных действий
Кладбищенский комфорт привычных действий
Не царское это дело...
Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков! - В. Высоцкий 
Парадокс выбора: как не застрять, когда нужно принять важное решение

Знаете раньше выбрать то, чем ты хочешь заниматься было намного проще.

Парадокс выбора: как не застрять, когда нужно принять важное решение
[]