Задача руководителя — добиваться от подчиненных конкретных результатов в определенные сроки. Это не значит, что процесс работы не имеет значения. Он важен, главное — не допустить подмены одного понятия другим. Для этого необходимо построить эффективную культуру достижений.
Факты говорят, что 20% стартапов терпят неудачу к концу первого года запуска и что прежде чем добиться успеха порядка 43% российских предпринимателей меняли нишу бизнеса.
Digital generation — поколение тех, кто причастен к сфере digital в России. Чтобы выяснить, что именно всех нас объединяет, я создал масштабный проект, в рамках которого прямо сейчас проводится исследование. Выводы лягут в основу книги Digital Generation в жанре нон-фикшн, куда войдут 300 реальных историй представителей этого поколения. Но уже есть…