Ирина Ветохина
Спасибо за интересный кейс! Вот что значит, когда рекрутер профессионал своего дела и может решить трудные ситуации через диалог!
у 2гис есть, но они сами разрабатывали. Мне тоже было бы интересно знать, есть ли такое приложение не за баснословные деньги)
Николай, спасибо большое за ответ! Я просто сталкивалась с подобным форматом геймфикации в компании, несомненно, очень результативно) всегда было интересно, есть ли методика не ручного занесения всей этой разношерстной инфы)
Для меня не совсем понятно, как вы реализовали механизм начисления баллов? Понятно, что в гугл таблице каждый видел свои результаты, но как происходил процесс начисления? могли бы вы ответить чуть подробнее?
Пишите в комментариях свои истории, если вы сталкивались с профессиональным выгоранием и что вам помогло преодолеть этот профессиональный кризис
Спасибо вам большое за статью, очень инетерсно было прочесть) очень мало информации в сети на тему HR маркетинга)
А у вас какая сфера?) Прошу заметить,что с помощью ИИ анализировался рынок труда в целом, не только российский
Как говорил классик, критикуешь - предлагай!)
Каких данных на ваш взгляд не хватает, и что бы вы улучшили?
Не совсем с вами соглашусь. В исследовании поднимается тема именно объема найма на рынке труда в те или иные месяцы. Иными словами, в том же Декабре намечаются годовые планы на след.год, что напрямую влияет на спрос тех или иных специалистов в ближайшие пару-тройку месяцев. А в том же июле (если смотреть на рынок труда в целом) будет гораздо сложнее с поиском работы из-за малого количества открытых вакансий в компании. Конечно, зависит еще от сферы деятельности. Кстати, а какая у вас?
Будьте первым — оставьте позитивный :)
А какая она — хорошая работа по вашему мнению?
Порой бывает дело даже не в опыте, а в подходе)
безусловно, согласна с вами на 100%
Читая между строк: повезло с адекватным клиентом)) шли по схеме, выбили у заказчика норм бюджет на продвижение и согласовали адекватные подарки, народ потянулся)
Работала как-то с застройщиком, тоже делали все по схеме, но бюджет на рекламу составлял смешных 30к\мес.. а приз на конкурс готовы были выделить пачку кофе)0)00)))
коротко о том, почему продвижение зависит не только от специалиста,но и адекватности заказчика
Спасибо за статью! Как раз искала куда можно обратиться