Для начала вернемся к выбору руководящего персонала. Не секрет, что многие собственники бизнеса, стараясь сэкономить, не нанимают профессионального руководителя швейного производства, а начинают управлять всеми процессами самостоятельно. В результате все их время уходит на выполнение обязанностей руководителя цеха, а на ведение дел, связанных с увеличением прибыли и масштабированием бизнеса времени не остается. И как раз в этом кроется вторая ошибка – отсутствие прибыли.