Diana Gorbacheva
У нас внедряли грейды, у меня осталось только негативное впечатление. Причем всю команду дрючили по этому поводу чуть ли не каждый день и не давали работать. Может у кого то все проходит чинно мирно, но как по мне человеческий фактор может очень негативно сказаться
а, ой, так можно было? У нас реально на одно письмо минимум пару часов уходило…
Как будто причины-критерии применимы не только к тому, что собирается внедрять Agile, а к любому адекватному руководителю)
А сколько портфолио в среднем отсматривает ваш рекрутер?
Решение с приложением прям суперское! Учитывая, что нагрузка у администратора будто сильно ниже, сколько у вас человек работает в команде? Один админ и все?
Насколько дороже, интересно, обошлось заказчику его «хочу сейсмоизолированный дом». За два года наверняка расходы росли кратно на все командировки, консультации экспертов и испытания
Ну да, то есть у клиента должен быть изначально шарящий сотрудник, чтобы вы сработались. А вы тогда точно нужны? Код много кто написать может)
С рассылкой и айсбрейкерами идея хорошая, но сколько же времени на это надо!
7 часов зума — это конечно перебор, я и от одного устаю так, как будто работала 20 часов подряд 😁
после таких историй про факапы и выгорания предпринимателей так уютно и комфортно сидеть в найме)
странно, почему у ЦА времени знакомиться с девушками нет, а переписываться с ИИ есть
Неужели можно нанять подрядчика, который не будет отчитываться перед клиентом? Впервые о таком слышу, звучит надуманно
А как работать с негативом, если застройщик и правда оказался виноват? Срок сдачи затянул или окна свистящие установил? Тут как будто проблема глобальнее — просто надо нормально делать свою работу
А как вы понимаете, что у клиента многоуровневое согласование ДО начала работы? Он же может не говорить, а потом такой: ща еще посмотрят менеджер, эксперт, брат эксперта и дети всех сотрудников
что я до сих пор представляю, когда говорят про натуральную косметику 😁 Это не в обиду вам, просто никак не могу выбросить ассоциацию со свеклой и розовыми щеками
Теперь ждем следующую историю — как директор газпрома тоже читает эту статью и начинает внедрять у себя Agile 😁
А почему за переработки вы начисляете выходные, а не доплачиваете?
что-то вообще не помню приложений с микротранзакциями кроме маркетплейсов и магазинов всяких, как будто только для продаж подходит такое
Вам самим какой проект понравился больше? Или каждого своего «ребенка» любите одинаково?)
не знаю даже, моя сестра капец переживает именно из-за учебы. мемы ее не успокаивают и не смешно, играть ради участия в розыгрыше ей некогда
Очень крутая система! Только вот вопрос, без софт скилов вот вооообще никак? если человек интроверт и не очень хочет с людьми общаться, ему тогда не дорасти до главного инженера?
Чтобы интересы стартапера и корпорации не столкнулись, можно же в договоре прописать про приоритеты, направление развития, поглощения? Или так не работает?
Согласна, что стартапер больше получит, чем потеряет от работы с корпорацией. Если внимательно читать все документы и не подписывать бумажки просто так, можно остаться дальше работать над своим продуктом, и не будет болеть голова о том, где искать деньги
аа, блин) я надеялась, что сейчас тоже все данные соберу за 5 секунд 😁
Молодцы, конечно, что спарсили. Но через что и как? 🤔
а почему первый? вроде много же медиа про тексты уже есть
вы большие молодцы, что смогли выбраться из стандартизации всего)
Не думала, что вотерфол — это так страшно. Так же практически все строительные компании работают, и у всех такие же процессы по стандартизации?
разве нужно только на лидов ориентироваться? Есть же еще узнаваемость бренда, цитируемость и другие показатели
36,7 — похожее медиа уже есть, только не для мужчин, а на более широкую аудиторию. Купрум называется. Я со всеми вопросами про здоровбе постоянно хожу туда