Битрикс сотрудников. Как аналитика данных помогает оптимизировать производительность и поднять мотивацию персонала

В современном мире бизнеса, где каждая минута и сотрудник имеет ценность золота, эффективное управление ресурсами – это один из ключевых факторов успеха. Компании, стремящиеся оставаться конкурентоспособными, постоянно ищут инновационные методы для повышения производительности и мотивации своих сотрудников. Однако, как это осуществить на практике? В этом вопросе на первый план выходит роль аналитики данных и, в частности, продукт компании B24.bi — аналитически отчет “Эффективность сотрудников”.

Битрикс сотрудников. Как аналитика данных помогает оптимизировать производительность и поднять мотивацию персонала

Ключевые метрики

Отчет по эффективности сотрудников – это не просто набор цифр и показателей, а мощный инструмент, позволяющий увидеть внутреннее устройство компании, как на ладони. Прозрачность данных открывает директорам, руководителям отделов продаж и HR-специалистам уникальную возможность анализировать результаты, сравнивать продуктивность и достижения персонала, а также выявлять те области, которые требуют дополнительной оптимизации. Например, информация о выполненных задачах, количестве встреч, сделанных звонках, отправленных писем позволяет оценить активность сотрудников, а метрики, такие как конверсия сделки, средний чек, количество успешных сделок, средняя длительность сделки способствуют анализу эффективности продаж.

Также отчет обеспечивает обзор активностей и результативности сотрудников в динамике. Вы сможете видеть, как показатели меняются со временем и своевременно реагировать на изменения, принимая эффективные решения.

Оценка и повышение мотивации

Помимо анализа производительности, отчеты также имеют огромное значение для повышения мотивации персонала. Более объективная и справедливая система оценки сотрудников, благодаря аналитике данных, способствует поддержанию мотивации и лояльности. Сотрудники видят, что их усилия объективно и честно оцениваются, и это вдохновляет их на более активное участие в жизни компании. Также благодаря данным, у сотрудников есть наглядное представление об эффективности работы коллег. Благодаря этому, компании могут устраивать соревнования, в которых победители будут справедливо определяться за счет выполнения KPI, представленных в наглядных аналитических отчетах.

Но это еще не все! Мы также разработали особый показатель — Индекс Активности Сотрудника (ИАС), который позволяет сравнивать активность сотрудников разных отделов.

Как считается ИАС?

"Встреча" - 5 баллов

"Звонок" - 4 балла

"Письмо" - 3 балла

"Задача" - 2 балла

Все прочие активности - 1 балл

После подсчета баллов для каждого сотрудника, вычисляется общий балл по всей компании. И затем, он применяется к формуле для расчета ИАС:

ИАС = (1000 * Общий балл по сотруднику) / Общий балл по компании

Индекс Активности Сотрудника (ИАС) предоставляет универсальный показатель, с которым вы можете сравнивать активности сотрудников в вашей компании и определять их относительную эффективность в динамике. Нами выведена корреляция, что чем выше показатель ИАС, тем более эффективен сотрудник с точки зрения продаж, у него выше средний чек и другие важные метрики.

Битрикс сотрудников. Как аналитика данных помогает оптимизировать производительность и поднять мотивацию персонала

Есть концепция, что лучший KPI — это не то, что вы хотите получить в результате, а количество действий, которые для этого нужно совершить. Иначе говоря, сотрудник, которому дали задание отправить n-количество коммерческих предложений в день, сделает выше результат по объему продаж, чем сотрудник, которому дали просто общий план по продажам на день. Поэтому активность сотрудников важно замерять и декомпозировать необходимые планы до четких маленьких метрик, которые вы можете отслеживать с помощью нашего отчета.

Прозрачность и коммуникация

Внедрение аналитики данных также способствует улучшению коммуникации внутри компании. Объективная система оценки становится фундаментом для конструктивного диалога между сотрудниками и руководством. Обсуждая результаты и планы на основе фактов, стороны приходят к общему пониманию целей и задач, что способствует более эффективному взаимодействию.

Присоединяйтесь к нам

Как видим, аналитика данных играет ключевую роль в оптимизации производительности и мотивации персонала. Отчет по эффективности сотрудников от компании B24.bi станет вашим надежным направляющим светом в мире бизнеса, помогая принимать обоснованные решения, повышать мотивацию персонала и достигать новых вершин. Если вы готовы ощутить на себе преимущества аналитики данных и улучшить работу своей компании, не упустите шанс узнать подробности об этом и других наших отчетах (отчету по маркетингу и продажам) на сайте компании B24.bi.

Автор — Марат Абасалиев (директор компании B24.bi).

44
Начать дискуссию
Президентство Дональда Тампа может дать иностранным компаниям «повод задержаться в России» — Reuters

Но может сработать и наоборот — компании чаще станут уходить из страны.

Источник: Reuters
77
22
11
11
реклама
разместить
В Москве начнут развивать новую сеть магазинов у дома «Фуд сити экспресс» — «Ведомости»

Её запустили на базе продовольственного комплекса «Фуд сити».

Фото «Ведомости» 
1313
77
11
11
11
"Фуд сити экспресс" Борьба с заимствованиями и чистотой языка где? ))
«Теневой» прокат зарубежных новинок принёс российским кинотеатрам 4,3 млрд рублей в 2024 году

Против 4,8 млрд рублей в 2023 году.

Кадр из фильма «Дэдпул и Россомаха», 2024 год
88
33
22
11
Почему он теневой? Это чистой воды пиратство с целью наживы. Таким Макаром я могу поставить теневую копию софта на комп....
Российские экспортёры столкнулись со сложностями при возврате валютной выручки в страну

Проблемы усугубились после ноября 2024 года, когда Минфин США ввёл санкции против нескольких десятков финансовых компаний.

Источник фото: «Портал малого и среднего предпринимательства Республики Саха»
1111
55
11
11
11
11
11
Что за вранье опять. Президент твердо и четко сказал: санкции нам на пользу.
Какие функции ИИ-монтажёра Director могут сэкономить время при работе с видео

Нейросеть вырезает и склеивает фрагменты, накладывает субтитры, делает дубляж и цензурирует мат.

66
11
Как я открыл и продал самую крупную сеть настольных игр в России

Мы открыли 79 магазинов, на нас работало 300 человек, а на пике оборот магазинов составил 700 млн рублей. За 10 лет я видел миллионы прибыли, долги в 150 млн ₽, обороты в 700 млн в год, скандалы с правообладателями и кризисы.

Мосигра
6565
99
11
11
#H2 Автоматизация маркетинга: как мы собрали более 300.000 просмотров для нашей инди-игры

Привет, меня зовут Лев, я владелец студии разработки Keyron. Сегодня я расскажу о том, как мне удалось продумать стратегию взаимодействия с лидом. В данном контексте моим лидом являлся ютюбер с большой(ну или малой) аудиторией.

#H2 Автоматизация маркетинга: как мы собрали более 300.000 просмотров для нашей инди-игры
2626
44
22
11
11
11
С 1 января любой гражданин РФ может получить цифровую профессию бесплатно. Для участия достаточно заполнить анкету и пройти тест.
С 1 января любой гражданин РФ может получить цифровую профессию бесплатно. Для участия достаточно заполнить анкету и пройти тест.
22
22
[]