Главные ивенты сентября для эйчаров и рекрутеров

Что посетить, пока горят костры рябин

Главные ивенты сентября для эйчаров и рекрутеров

Кто проводит: Хантфлоу.

Когда: 7 сентября.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Спикеры Хантфлоу и Time t0 IT расскажут, как адаптировать новичков к работе на всех этапах — от оффера до прохождения испытательного срока. А также обсудят, как сделать процесс вовлечения безболезненным для всех его участников. Митап будет полезен, если вы:

  • не работаете с новичками сейчас, но планируете начать;
  • хотите избавиться от хаоса в процессе адаптации новых сотрудников;
  • не понимаете, почему сотрудники часто уходят во время испытательного срока, и хотите сократить текучесть на этом этапе;
  • хотите знать, с помощью каких метрик оценивать эффективность онбординга.

Кто проводит: TopСareer.

Когда: 3 сентября.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Интенсив будет полезен HRD, HR BP, руководителям HR-функций, специалистам C&B. С директором HR-хаба Philips Яной Мартыновой участники разберут:

  • как концепция Total Rewards влияет на HR-стратегию и достижение целей бизнеса;
  • как взаимосвязаны совокупное вознаграждение и управление человеческими ресурсами;
  • какие элементы Total Rewards влияют на повышение вовлеченности и продуктивности сотрудников;
  • какие показатели помогают оценить результаты внедрения Total Rewards.

Кто проводит: Center-Game.

Когда: 6 сентября.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Митап для HRD, руководителей компаний, директоров по маркетингу, ивент-менеджеров и менеджеров по корпоративной культуре. Участники узнают:

  • как организовывать события, которые продвигают бренд компании на рынке и повышают лояльность сотрудников;
  • в чем польза корпоративной культуры;
  • как заражать партнеров и клиентов ценностями и идеями компании;
  • как усилить корпоративную культуру и уменьшить выгорание с помощью игровых встреч.

Кто проводит: TopСareer.

Когда: 9–10 сентября.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Два онлайн-урока от Topcareer, на которых вы узнаете главное о профессии HR-бизнес-партнера и то, как стать стратегическим партнером бизнесу. Ключевые темы обсуждения:

  • 10 главных требований бизнеса к HR бизнес-партнеру;
  • причины разброса в зарплатах HR BP;
  • особенности карьерного планирования с помощью оценки компетенций и карьерных предпочтений;
  • правила составления action-плана роста до позиции HR BP;
  • причины, по которым не у каждого HR получится стать полноценным партнером бизнесу;
  • способы завоевать доверие бизнес-лидеров.
  • первые шаги для укрепления авторитета бизнес-партнера.

Кто проводит: Auditorium CG.

Когда: 13 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 32 215 ₽.

IV Всероссийский форум заботы о здоровье и благополучии сотрудников соберет спикеров из Альфа-банка, Самолета, Росбанка, Авито и многих других компаний. Их доклады помогут осветить главный вопрос форума — «Как заботиться о благополучии и сохранить деньги компании».

Кто проводит: InterForum.

Когда: 13–15 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 29 900 ₽.

13 сентября на форуме пройдет день мастер-классов, а 14–15 сентября будут выступать докладчики, которые дадут ответы на вопросы:

  • как построить человекоцентричную модель обучения;
  • как исчерпывающе оценить инвестиции в развитие hard и soft skills сотрудников;
  • как оценить вклад обучения в производительность труда;
  • как создать цифровую экосистему обучения и оценки;
  • какие платформы автоматизации использовать для этого.

Кто проводит: CordisON.

Когда: 14 сентября.

Формат: онлайн.

Стоимость: от 3000 ₽.

Вебинар посвящен особенностям работы с кандидатами во время интервью: анализу речи «на слух», основам психолингвистики, базовым вопросам кандидатам и оценке профессиональных компетенций. Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина поделится, как в беседе с кандидатом:

  • установить контакт,
  • диагностировать конфликтность,
  • проверить мотивацию,
  • проверить достоверность информации в резюме.

Кто проводит: iSpring.

Когда: 14–15 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: 30 000 ₽.

Топ-менеджеры и специалисты, которые запустили проекты по обучению, поделятся своим опытом. Участие будет интересно собственникам бизнеса, HR-директорам, руководителям отдела обучения и разработчикам курсов. В перерывах между докладами можно будет:

  • показать свой курс методологам и наставникам Академии iSpring, которые подскажут, что в нем улучшить;
  • пройти серию коротких практических спринтов по созданию курсов.

Кто проводит: Железно.

Когда: 14–15 сентября.

Формат: онлайн или офлайн в Кирове.

Стоимость: от 20 000 ₽.

На форуме спикеры обсудят основные тренды развития сферы HR: баланс между работой и личной жизнью, психическое здоровье сотрудников, корпоративная культура, наставничество и менторские качества менеджеров.

🔥 Подписывайтесь на Telegram-канал Хантфлоу.

Гайды для рекрутеров, интервью с экспертами и новостные дайджесты из HR-сферы.

Кто проводит: Auditorium CG.

Когда: 14–15 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 38 430 ₽.

XVI Всероссийский саммит по мотивации персонала обещает участникам честный разговор о мотивации персонала без сглаживания углов и совместный поиск лучших решений. Вопросы, поднятые спикерами, помогут перенастроить и сохранить в качестве систему C&B, несмотря на ее ограничения.

Кто проводит: CordisON.

Когда: 19 сентября.

Формат: онлайн.

Стоимость: от 3000 ₽.

Вебинар будет полезен HRD и специалистам отдела кадров. Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина расскажет, как построить кадровое делопроизводство с человеческим лицом, сократив расходы и не потеряв в качестве. Также Ольга ответит на вопросы:

  • что автоматизировать в оформлении трудовых отношений;
  • что учесть в техническом задании для цифровизации трудовых отношений;
  • что включить в техническое задание для создания сервисов для сотрудников.

Кто проводит: InterForum.

Когда: 20–22 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 29 900 ₽.

На II Всероссийском форуме спикеры расскажут о построении системы внутренних коммуникаций, практике использования различных каналов и инструментов вовлечения сотрудников. Их доклады помогут найти ответ на вопросы:

  • как вселить в сотрудников спокойствие и уверенность в завтрашнем дне;
  • как коммуницировать с персоналом в условиях изменений;
  • как эффективно использовать имеющиеся ресурсы и каналы коммуникации.

Кто проводит: MK GROUP.

Когда: 26–27 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 22 000 ₽.

XIII Всероссийский форум посвящен двум темам: работе с массовым персоналом и оценке персонала. Участники узнают об актуальных инструментах рекрутинга и HR, в том числе:

  • социальных сетях, видеоинтервью, приложениях и чат-ботах;.
  • геймификации в адаптации персонала;.
  • exit-интервью;
  • создании матрицы компетенций;
  • оценке персонала методом ассессмент-центра и в условиях ограниченного бюджета;
  • интеграции оценки сотрудников с планами индивидуального развития.
  • пульс-опросах, оценке вовлеченности, выгорания и уровня стресса.

Кто проводит: Auditorium CG.

Когда: 26–27 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 41 565 ₽.

В форуме примут участие крупные производственные компании России — Газпром нефть, Красцветмет, Норникель, Р-Фарм, РЖД. Спикеры расскажут о новых тенденциях и нюансах в организации обучения производственного персонала. А еще о том, как:

  • адаптировать обучение к современному законодательству;
  • использовать наставничество и линейных руководителей в обучении;
  • выстроить систему дистанционного обучения;
  • оценить эффективность подготовки производственного персонала.

Кто проводит: Росконгресс, Минтруд России.

Когда: 26–29 сентября.

Формат: офлайн в Сочи.

Стоимость: посетить выставку — бесплатно, участвовать в форуме — от 39 000 ₽.

Участники обсудят законодательство в сфере охраны труда, промышленной безопасности и формирование здорового образа жизни работников. На площадке пройдет отраслевая выставка в нескольких направлениях:

  • управление кадрами,
  • охрана труда и производственная безопасность,
  • гигиена труда,
  • реабилитация сотрудников,
  • страховые продукты для корпоративного сектора.

Кто проводит: Ривелти.

Когда: 27–29 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 39 000 ₽.

Экспертная практическая конференция для специалистов по внутренним коммуникациям, руководителей отделов HR-автоматизации и менеджеров продуктов для сотрудников. Эксперты разберут тренды внутрикома, поделятся реальными кейсами и поговорят о сервисах для работы и комфорта сотрудников.

Кто проводит: Auditorium CG.

Когда: 28–29 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: от 42 415 ₽.

Посетить форум будет полезно директорам по цифровому обучению, директорам по обучению и развитию персонала и HR-директорам. Спикеры расскажут о возможностях и технологиях в дистанционном обучении персонала, а также поделятся лучшими практиками цифровизации корпоративного обучения.

Кто проводит: FCongress.

Когда: 29 сентября.

Формат: офлайн в Москве.

Стоимость: 6000 ₽.

Саммит посвящен гендерному равенству в бизнесе и обществе. Участников ждет нетворкинг, воркшопы, менторские, творческие и интеллектуальные лаунж-зоны. Спикеры разберут, как работают социальные и карьерные лифты в России и что можно сделать для поддержки женщин в их работе.

Журнал Хантфлоу читают более 50 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения.

11
Начать дискуссию