Интересно, без воды. Но мне почему-то грустно от того, что человек с образованием юриста (и не только образованием, а мышлением и желанием работать) в нашей стране не востребован :(
Согласна с вами, не могу провести ассоциации с чем-то русским. Мы все-таки страна северная и внешность большинства людей очень пастельная, такие цветовые сочетания просто перетянут на себя все внимание. Больше подойдет для знойных южанок.
1. Исполнительный директор 2. 45 3. Услуги/консалтинг 4. Ассистент разгласил конфиденциальную информацию клиента (были конечно и другие причины, но это стало последней каплей)
4 месяца работаю на удаленке - успевать стала больше за меньшее время, так как никто не отвлекает. Заставляю себя придерживаться графика, гуляю по часу в день. Самодисциплина - наше все
Спасибо Дмитрий, но разве отсутствие встреч с подчиненными - это признак плохого делегирования? Может задача настолько конкретно и четко поставлена, что эти встречи просто не нужны.
Полностью соглашусь с автором. Мы в Смартфилд довольно давно поняли, что переписывать тексты под SEO не дает нам результата. Выше всего в выдаче именно те тексты, которые отличаются полезностью материала и хорошей структурой.
Даниил, спасибо что упомянули Smartfield. Нам приятно) У нас, конечно, немного разные модели, но все равно нам нужно всем работать на популяризацию такого вида услуг.
О да, очень противное чувство - быть нубом. Если не преодолевать себя, то можно всю жизнь на диванчике с нетфликсом провести. хехе зато комфортно
Крутые работы! Удачи вам в поиске работы!
Интересно, без воды. Но мне почему-то грустно от того, что человек с образованием юриста (и не только образованием, а мышлением и желанием работать) в нашей стране не востребован :(
Классно, очень нравится идея. Я сама стала заказывать роспив нишевой парфюмерии у одного продавца в инсте - это просто другой уровень.
А еще важно сделать фото документов и хранить их в облаке, чтобы в случае утери можно было подтвердить личность.
За шпаргалку спасиб. Открыла для себя notion
Спросила Олега "нравится ли ему Япония" и меня перевели на оператора) Бедные ваши операторы, столько глупых вопросов получат
Мне кажется просто время ВК ушло, вон все тик-ток советуют
Очень правильные и важные выводы, но комментарии просто мрак( Люди не уважают ни свое время ни чужое.
Статья как будто из 2010
Согласна с вами, не могу провести ассоциации с чем-то русским. Мы все-таки страна северная и внешность большинства людей очень пастельная, такие цветовые сочетания просто перетянут на себя все внимание. Больше подойдет для знойных южанок.
Поднимаемый вопрос глубже, чем вынесен в заголовок. Нужно тестить, одним словом...
Очень верная мысль, уж лучше 2 действительно содержательных поста в месяц, чем ежедневная водичка
Нужно брать и делать, чтобы потом не жалеть....****ушла отрывать рот под музыку
Мне понравилась статья - для новичков в подборе кадров на удаленку - самое то
16 лайков за пост у @alegria_msk успех по вашему?
Даешь доллар по 5 рублей!
Согласна с плюсами - раньше в Смартфилд мы были ярыми приверженцами работы в офисе, сейчас пересматриваем политику в пользу удаленки
Видеомаркетинг требует больших усилий, хотя не сомневаюсь, может быть довольно эффективным методом.
Рынок труда пополнится уволенными из-за замещения людей искусственным интеллектом. Их можно будет переучить на менеджеров.
Каждый поймет-по своему, конечно)
1. Исполнительный директор
2. 45
3. Услуги/консалтинг
4. Ассистент разгласил конфиденциальную информацию клиента (были конечно и другие причины, но это стало последней каплей)
Очень позитивно - захотелось сесть на ковер-самолет и улететь на Гоа. А если серьезно, то лучше работать головой, чем много))
Вы правы! Мы перепроверили - это цитата Мэри Монтегю. Будем более внимательными в дальнейшем!
4 месяца работаю на удаленке - успевать стала больше за меньшее время, так как никто не отвлекает. Заставляю себя придерживаться графика, гуляю по часу в день. Самодисциплина - наше все
Спасибо Дмитрий, но разве отсутствие встреч с подчиненными - это признак плохого делегирования? Может задача настолько конкретно и четко поставлена, что эти встречи просто не нужны.
Полностью соглашусь с автором. Мы в Смартфилд довольно давно поняли, что переписывать тексты под SEO не дает нам результата. Выше всего в выдаче именно те тексты, которые отличаются полезностью материала и хорошей структурой.
Очень здорово! Главное теперь все максимально автоматизировать - подбор сотрудников, рекламу и т.д.
Даниил, спасибо что упомянули Smartfield. Нам приятно) У нас, конечно, немного разные модели, но все равно нам нужно всем работать на популяризацию такого вида услуг.
Ну это уже не от нас зависит)