Сотрудникам предлагают уйти по соглашению сторон, утверждают источники.
Думаю большинство из вас слышало, что Амазон (а теперь и не только он) загоняет всех в офисы на фулл тайм. Хочу рассказать немного о причинах и последствиях, а также немного о личном опыте.
И другие причины, по которым уходят сотрудники
В этой (лонгрид) части посмотрим, что изменилось за год+, разберём глубже написание промптов для генерации изображений, протестируем примеры использования в специфической работе для архитекторов/дизайнеров, а в конце я вам даже не предложу ничего купить у меня.
Хотя рассчитывает бизнес на обратное, пишет Business Insider.
Данными эйчары делятся с руководителями на местах.
Дано: Электромонтажная компания из Екатеринбурга с годовым оборотом 250 млн рублей. Компания хочет расти, заказчики и объемы есть, но выполнить их некому — не хватает рабочих рук.
ВБ выпустили отличную новость - они будут возвращать деньги за ошибки в расчете габаритов!
Тру-история моей подруги, имена и место изменены во избежания кровавой мести 😂
Неудобная правда о текучке, которую скрывают 82% HR.
Имея столько народу в штате, как можно было, создать такой убогий сервис?
А Греф за свою жизнь хоть один прибыльный проект создал? Весь его рост на том, что Набиуллина ликвидировала половину банковского сектора )
Разве сбербанк онлайн не достаточно офигенный проект?
Это кусок говна а не офигенный проект
Уже нет.
Нет. И весит много и доступы дай ко всему. И обновляется регулярно.
Роботы в отделениях. Че не так то? Все с планшетами сидят. Важные.
А Сбер когда перестал быть прибыльным?
Прибыль это доход минус расход. Расходов дохуя движений нихуя
Даже если у тебя куча топ-спецов (такие там есть, лично знаю их) - с уебанским высшим менеджментом это не поедет.