Рекомендуют гости подкаста Хантфлоу Инсайт
Участники подкаста Хантфлоу Инсайт — руководители служб подбора, HR-директора и основатели бизнеса — советуют по несколько вдохновляющих книг.
В эту подборку вошли рекомендации 8 экспертов. Любимые книги других гостей подкаста ищите здесь или здесь.
Наталия Шорохова, HR-дженералист, Кнопка
Это один из наиболее известных фанфиков (фанатского сочинения на основе любимой книги) по мотивам «Гарри Поттера». Автор в захватывающей фэнтезийной форме объясняет основы квантовой механики, математического анализа и теорию вероятности.
Как избежать стресса и тревоги из-за работы и обязательств? Как перестать испытывать скуку даже в моменты отдыха? Автор предлагает простое и элегантное решение: ставить перед собой задачи, заставляющие максимально задействовать наши умения и таланты, и научиться получать радость от полной включенности в повседневные занятия.
На примере научных экспериментов Дэн Ариели показывает, что наши решения нередко предсказуемо иррациональны. Автор помогает понять и пересмотреть стереотипы решений и поступков, определяющих нашу личную и деловую жизнь.
Георгий Чахидзе, сооснователь и генеральный директор Qugo
Транскрипция эпизода подкаста The McKinsey Podcast, в котором ведущий и гости обсуждают, как работа дарит людям ощущение цели и нужности.
Валерия Мазанова, HRD, Нужна помощь
Роман Евгенидиса повествует о судьбе нескольких поколений греческой семьи. Цепь роковых событий привела к тому, что 1960 году в Детройте на свет появился гермафродит, от лица которого и ведется рассказ.
Профессор Гарвардского университета Ребекка Хендерсон предлагает задуматься над последствиями рыночной экономики и формулирует шесть шагов к устойчивому капитализму, которые подходят всем вне зависимости от места в корпоративной иерархии.
Роман от автора бестселлера «Вторая жизнь Уве». Теперь Бакман рассказывает историю о неудачном ограблении банка и взятых заложниках, которые успевают свести с ума грабителя своими историями и сокровенными тайнами.
Еще один жизнеутверждающий роман Фредрика Бакмана повествует о маленькой Эльсе, ее бабушке и их пронзительной истории любви и дружбы.
Анна Мирошникова, руководитель отдела подбора, СберМаркет
Где найти правильных людей и как привлечь их на работу, как расценивать ответы кандидатов и чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании, вы узнаете из этой книги.
История компании из большой пятерки MAANG, рассказанная ее CEO — Ридом Хастингсом.
Основанное на фактах описание жизни Уильяма Стэнли Миллигана, человека, который впервые в истории США был признан невиновным в совершении тяжких преступлений из-за наличия психического заболевания — расстройства множественной личности.
Тамара Зуйкова, технический директор, Манго
Выпускник Сорбонны и нью-йоркский финансовый гуру Нассим Талеб объясняет, как компаниям пережить появление «черных лебедей» — непрогнозируемых событий, потрясений и катаклизмов.
Талеб формулирует простые правила, которые позволяют людям и компаниям при столкновении с хаосом жизни не просто оставаться невредимыми, но становиться лучше прежнего и эволюционировать.
Николас Нассим Талеб объясняет, как важно идентифицировать и фильтровать чушь, отличать теорию от практики, поверхностную компетентность от настоящей. Читатель узнает, что такое рациональность в сложных системах и реальном мире, симметрия и асимметрия и в чем состоит логика принятия рисков.
Юваль Харари показывает, как ход истории формировал человеческое общество и окружающую действительность. Его книга прослеживает связь между событиями прошлого и проблемами современности и заставляет читателя пересмотреть все устоявшиеся представления о мире.
Это своеобразное продолжение книги «Sapiens. Краткая история человечества». Юваль Ной Харари размышляет, как будет выглядеть будущее — не только в смысле технологий, но и в плане человеческих эмоций, опыта, индивидуализма.
Ольга Зверева, руководитель группы развития стажерских программ Ozon
Идеальный бумажный путеводитель по вину с массой наглядных схем и подсказок для начинающих энологов.
Автор финансового бестселлера Роберт Кийосаки убежден, что в школе наши дети не получают нужных финансовых знаний и потом всю жизнь работают ради денег, вместо того чтобы заставить деньги работать на себя. Он предлагает читателю по-новому взглянуть на эту серьезную проблему и научить детей обращаться с деньгами раньше, чем они столкнутся с финансовыми трудностями.
Наталья Стурза, сооснователь банка Хайс
Как научиться справляться с унынием, гневом, вспыльчивостью, депрессией и стать успешнее, объясняет американский психолог и эксперт в области эмоционального интеллекта Дэниел Гоулман.
Сформулированные в этой книге принципы помогают действовать менее импульсивно, более обдуманно, дисциплинированно и уравновешенно в любой сфере жизни.
В своей работе «Иметь или быть?» Фромм очень ясно и подробно исследует причины формирования отношений по принципу «Ты мне — я тебе» и наглядно демонстрирует, к чему это в конечном итоге приводит.
Елена Широкова, HR-менеджер, Пикчер
Андрей Мовчан дает взвешенную оценку важных событий в России и мире за последние годы.
Его основной посыл заключается в том, что, научившись слышать и адекватно оценивать чужое неудобное или непонятное мнение, мы сможем пробиться через информационный шум и жить осознанно.
Холодная хроника эпидемии чумы в курортном алжирском городке превращается в трагическую и пугающую притчу о смертельной опасности, пробуждающей в человеческой душе все лучшее или худшее.
Мифы о богах и титанах в пересказе историка, писателя и педагога Николая Куна.
Наш блог читают более 10 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения. Переходите по ссылке:
#hr #рекрутинг #hrm #recruiting #найм_сотрудников #подборперсонала #hrm #huntflow #itrecruitment #itrecruiter #recruitment