Всем привет, я долго тянул, и вот решил выложить даже не MVP, а идею, над которой я сейчас работаю. Выкристаллизовалась она год назад, по итогам 7 лет писанины на Хабре.Многие слышали о пирамиде «data-information-knowledge-wisdom».Интересно, что количество проектов про data несколько миллионов, про information — сотни тысяч, про knowledge — сотни, а по-хорошему, десятки, про wisdom — не встретил ни одного.За год я просматриваю от 10 000 до 50 000 текстов на русском и английском. Тексты из категории «wisdom» иногда встречаются на Хабре и в блоге Пола Грэма, и чтобы систематически отлавливать (а позже и создавать) «черных лебедей» среди текстов, я придумал проект "Ontol.org". Сейчас мы опенсорсно пилим прототип MVP и параллельно я делаю некоторую работу вручную. Кому интересно — регистрируйтесь на Ontol.org, как только выкатим MVP, пригласим на закрытую бету.В идеале «Онтол» — это подборка топ-10 самых крутых материалов на суперважную тему (многомерно проранжированная сообществом и экспертами), так, чтобы за 1 час человек мог ознакомиться с самыми полезными материалами человечества на эту тему. (+ top100 longlist менее важных материалов для дальнейшего изучения)А пока — очень сырая подборка самых полезных материалов про удаленную работу на VC.ru и на Хабре. (у кого есть ссылки на англоязычные материалы или с других ресурсов — пишите в комментариях.)Сейчас подборка сырая (сделана за 4 часа, просмотрено 300 постов). В идеале, Онтол по каждой теме должен делаться от 10 до 100 часов (просмотреть от 2 000 до 50 000 постов) и апгрейдиться всю жизнь :).Вот как это будет приблизительно выглядеть в итоге (без интерактива/механик пока): ontol.org/remoteНа данный момент ранжирование по рейтингу статьи (но это очень примитивное приближение), очень скоро мы прикрутим многомерный социальный/краудсорсинговый метод ранжирования, чтобы офигенно точно «попадать» в запрос. Вы можете помочь проранжировать, указав свой топ-5 самых интересных статей в комментариях.VC.ru[162] Мнение: удалённая работа выгодна бизнесу[89] Почему российские программисты уходят на удалённую работу в зарубежные компании и сколько им удаётся заработать[79] Удалёнка как образ жизни: как я перезимовал в Таиланде[74] Как не превратиться в австралопитека с гастритом, работая на удалёнке[48] Методичка по переводу офиса на удаленную работу: пошаговый рецепт[36] Куда расти UI/UX-дизайнеру: удалёнка за рубежом[37] Какие нюансы психики стоит учесть, если хотите работать удалённо[28] «Растущая сложность ИТ-решений идёт вразрез с трендом на удалённую работу»[28] Как не провалить проект, когда команда на удаленке[25] Исследование: чём живут люди, работающие на удалёнке[21] Удалённая работа: как учесть все юридические нюансы и грамотно построить взаимодействие с компанией[17] Удалёнка на максималках[15] Личный опыт: как организовать работу, если все сотрудники на удалёнке[14] Как продуктивно и комфортно работать из дома: советы издания AdweekХабр[+178] Ближе к земле: как я сменил коворкинг на дом в деревне[+170] Нигерийские истории российского разработчика[+163] Я работаю программистом в компании, но свои 50 лет хочу встретить иначе[+157] Удалёнка, беспощадная ты мука[+143] Начальник, хочу работать из дома[+129] Как разработчику развиваться в небольшом и не самом айтишном городе[+103] Удаленная работа с видом на море и горы: личный опыт в Черногории[+96] Удалённая работа: мифы на ночь[+77] Асинхронное общение — вот настоящая причина, почему удалённая работа более эффективна[+76] Удалённая работа у здорового (?) работодателя[+62] Эффективная работа из дома: общее и личное[+59] Мифы про удалённых сотрудников, которые мы разрушили сами[+57] Былина о том, как я в стартапе работал[+57] Удаленная работа, как это работает[+55] Удаленная работа: как мы это делаем[+53] Почему я работаю только удалённо[+53] Работа удалённо: наш опыт[+53] Team Lead на удаленке: как я путешествовал с семьей и работал из Греции и Вьетнама[+52] Как на удалёнке жить хорошо[52] Изоляция, тревожность и депрессия на удалённой работе[+51] Тест: подходит ли тебе удаленка (не фриланс!)?[+51] Основные минусы работы из дома[+51] Мой опыт эффективной удалённой работы[+45] Исповедь босса: как работать путешествуя, уволить половину ...[+43] Еще одна история удаленщика[+41] 300 сотрудников на разных континентах: как мы в Alconost организовали работу без офиса[+38] Удалённая работа в цифрах и диаграммах[+36] Малый бизнес на карантине: паника — враг разума[+33] Проблемы распределённых команд и способы их решения[+33] Инструменты для команды удалённых разработчиков[+33] Почему я бросил фриланс: впечатления backend-разработчика после 2 лет «свободы»[+31] 5 причин, по которым работодатели не любят удалёнщиков (и 4 способа получить работу в любом случае)[+30] 12 шагов по поиску удаленной работы[+28] Работа из дома — один из главных бонусов, который требуют программисты[+28] Работа большой распределенной команды: преимущества удаленки, решения проблем, полезные инструменты[+28] Диванный вице-президент: как я работаю директором по продуктам на полной удалёнке[+28] Почему я сменил фриланс на удаленную команду[+27] Половина наших сотрудников работает удаленно. Рассказываем, как нам это удается[+26] Как живется и работается в карантине в Барселоне[+25] От обычного офиса до полностью удаленной работы: как мы построили эффективную корпоративную культуру[+25] Люди и процессы: почему удаленка подходит не каждой компании?[+25] Переход из офиса на удаленку: делимся опытом и лайфхаками[+23] Про удаленную работу[+21] Удаленка в IT: личный опыт[+18] Как мы контролируем удаленных сотрудников[+18] Обзор англоязычных сайтов для поиска постоянной удаленной IT работы[+18] Осознанное внедрение удалённой работы: как улучшить результаты в два раза, никого не нанимая[+16] Удалённая работа 2.0. Надежда Юринова, директор по маркетингу Bookmate[+16] AMA про удаленку: спрашивайте — отвечаем[+15] 20% россиян будут работать удалённо к 2020 году (прогноз 2015 года)[+15] Десять лет на удалёнке[+15] Как делать больше, будучи фрилансером, и не терять мотивацию[+15] О рынке полностью удаленной работы без фото с пляжа[+15]… непросто перейти на удаленный режим работы из-за ...[+14] Мы не просто получаем удалённую работу, но присоединяемся к удалённой команде и её культуре[+14] Забейте на офис, работайте удаленно[+14] Как мы собрали суперкоманду на удаленке и ни разу об этом не пожалели[+14] Распределённая команда и тимлид на удалёнке[+12] Коммуникация в удалённой команде[+11] Семь странных способов борьбы с отшельничеством на удаленной работе[+11] Be remote: распределенные команды — тренд на практике[+10] 70 инструментов, без которых не обойтись ни одному сотруднику на удаленной основе[+10] Как помочь удалённым сотрудникам избежать одиночества и выгорания[+10] Как «удаленка» повышает эффективность совместной работы[+9] 10 простых советов, чтобы повысить продуктивность удаленной работы[+8] 20+ ресурсов, чтобы начать фрилансить [200 000 прочтений][Новое] Настраиваем свои девайсы для удаленной работы, подкастинга, видео и стриминга